工作11年，单位一直未签劳动合同，并未给缴纳任何保险。4年前让我与派遣公司签订劳动合同，现单位并轨，公司让我签由于个人原因自愿解除劳动合同。请问我与单位还存在事实劳动关系吗。可以申请前7年的经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-5649120.html-了解详情
想请问下： 我的劳动合同于2011年7月1日到期后，公司没有跟我继续签订合同，但是一直在公司上班形成了事实劳动关系。半年后，也就是2012年1月10日突然通知辞退，立即办理离职。 这种情况下是否能申请没有签订劳动合同的这几个月的双倍工资？另外，没有提前告知，是否也有补偿？...
//www.110.com/ask/question-809820.html-了解详情
兼职协议想仲裁为事实劳动关系，仲裁委员会不受理。这种情况如何处理，只能去法院？我是签的劳动兼职协议，但是全日制，每天上下班打卡，协议到期后，过了两个月公司才说不续约，是否可申请补偿？加班假和年假未完全休完，可否申请赔偿？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-11496672.html-了解详情
我母亲在一个小镇的一家药店工作十年，每天工作14小时，节假日也没休息，一直包揽店里大小事务，但是一直没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系现在原店主死亡，家属要转让店面，我们能依法取得补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2901514.html-了解详情
30未到，C单位要求要和我解除劳动关系，原因是岗位没有了，请问他们应该如何赔偿我？ 没和我签劳动合同，是否可以得到补偿？ 07年1月15到1月30 现在要求赔偿可以吗？如何赔偿？单位说我没和劳务公司签合同的5个半月里,事实劳动关系是存在的,只是合同没有签,工资和四金还是A劳务公司给我的,这种情况单位就 ...
//www.110.com/ask/question-16275.html-了解详情
在单位存在事实劳动关系，但单位未给上社保，非因公死亡单位怎么补偿丧葬费？...
//www.110.com/ask/question-8334895.html-了解详情
劳动者在本单位工作的年限 而第九十七条；……经济补偿年限自本法施行之日起计算 请问如果用人单位不与我签无固定期限合同，赔偿金应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同，应该怎么办？ 没有书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-124419.html-了解详情
被告支付原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费，为 》第五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
被告支付原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费，为 》第五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
被告支付原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费，为 》第五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务