你好，我想咨询企业女职工关于产假和哺乳假的规定及待遇问题，谢谢·！...
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您好，我现在已休完产假上班了。原本我是领班职位，现此职位已满，用人单位应如何安排我岗位才合适？？？工资待遇又如何发放才合理呢？？？谢谢！！！...
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女职工生产后工作中包括哪些？享受哪些福利待遇？女职工产假工资中包含月奖、年终奖、及效益工资吗？...
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，如果他们以不能胜任工作或试用期不合格为由将我开除的话，我是否可以申请继续维持劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资是多少，会减少吗？我可以享受怎样的产假及待遇？我是12月26日结婚的，没有请婚假？请给予帮助！谢谢如果公司单方面终止合同，我能得到什么 ...
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，他告知公司没有产假工资只拿生育基金！后我们主管又用微信联系我告知上午在公司写的辞职报告写错了，要求重新写，内容关于自愿放弃哺乳假及相关待遇，我不愿 ，1.公司要求交欠款所谓的个人部分的金 这要求合理吗？2.这算劝退要求我放弃哺乳期待遇吗，？我是否能向公司索要精神赔偿费？3.生育金已拿到就不能再要产假 ...
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办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限及待遇： （1）全月事假累计1——3天，当事人填写《请假申请表》（附表五 按期上岗者，工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴，和产假期间自行担负的保险。 （2）孩子6个月前，公司每天给予1小时哺乳时间 ...
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通知书》 及 《催促上班通知书》 本人的要求是续继履行合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 当时签定一份协议，同意不买社保并每月 ...
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待遇 你好，《成都市生育保险办法》规定：“社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费，其中生育医疗费实行定额计算，应由用人单位全额支付给 福利费。” 问题1，“生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇”，作为一个从事销售的私人公司，这里的“工资”指的是该 ...
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日，胎儿28周+4天的时候做了引产。按照2013年4月更新的《沈阳市生育保险参保就医指南》，生育保险待遇中，连续缴费满10个月后，符合计划生育政策规定分娩（含妊娠28周及以上引产，下同）的，享受90天产假及生育津贴，领取《独生子女光荣证》的增加60天。2014 ...
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您好！ 我想咨询一下，关于生育妇女（第一胎）产假期间的工资待遇问题，麻烦您在百忙之中能够给予解答及帮助。 目前我在一家外资企业任职，即将进入产假期。前几天我向公司确认关于产假期间的工资待遇问题， 公司回复：产假期间的工资只发放基本工资，约3000元左右。但我目前的税后工资约4900 ...
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