我是吉林市的，与公司签订了公司内部拟定的劳动合同，现在要休产假，我是大龄孕妇，如果剖腹产我可以带薪休息多少天；休息期间的工资应该按什么标准发放呢？...
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我是四川来深圳的劳务女工，至今在本公司已经服务三年，9月份面临请产假，但公司现在给出的答复是在深圳生孩子请产假才有深圳的最低底薪的标准2030.请问劳动法有明确规定区域吗？我们外来女工在深圳企事业单位工作的产假到底能休多少天，产假期间工资到底怎么发放的？谢谢请给予回复。...
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我们公司缴纳生育险的，但是产假期间的工资只按照本地最低生活保障标准发放的，这样合法吗？如果到时候我去社保办理了生育津贴，是不是可以全部都归自己呢？还是公司要扣一部分的...
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我是外地来京人员，在北京工作，是晚婚晚育。想问一下能否享受晚育假，在产假期间，工资是按照北京市的最低工资标准960元，还是按照在公司的基本工资发放？谢谢！...
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我媳妇在怀孕期间的最后2个月公司就强制要求休息了 每个月抛去保险就能拿到500元左右的工资 请问这个合理吗 还有现在孩子已经生下来了 我想问问她现在在休产假 工资怎么个发放标准...
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合同签的基本工资是1510，但实际月工资4600，公司没有生育保险，请问产假期间是按哪个工资发放，月结吗？...
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上了生育保险的单位女职工，在生育完毕后可享受生育津贴。那么单位应不应该再给员工正常发放生育期间的工资呢？大家众说纷纭。各地市、各单位的执行标准也不一样。关于这一问题，相关的法律条文是否有明确规定：生育津贴和生育期间工资不能同时领取。请大侠们告知，如果有明文规定，请告知 ...
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元，算违法吗？我有立场要求公司必须按照我实际工资发放吗？ 在网上了解到产假工资的发放标准如下。 （第三，产假，生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准 +15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关 ...
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产假期间的工资是按最低标准发放的，未按实际工资发放，员工手册上也写了产假工资是按当地的最低工资标准发放，我都签字了，那我还能要回产假期间少发的那部分工资吗？...
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你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的 你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的，现在生育险保险下来了，单位可以扣除每个月发放给我的工资吗？还有就是有权利扣除单位在产假期间，每个月帮我交纳的五险一金吗...
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