钱都是全额发放，但是我们部门主任坚持说工资就是狭义的工资，每月20号左右的绩效工资是奖金，要扣除，不能发放，这样原本每月2000多的工资总额，产假期间只留2.3百，合理吗？我要是和他打官司，能赢吗？在我直前我们部门有位女同志也是一分未扣，他那时候也 ...
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我在事业单位上班，于2014年8月至12月休了产假，期间单位只发了基本工资，没有发绩效工资，而且在2015年补发2014年全年绩效奖金时，也把我休产假的相应绩效也扣除了，请问这样合法么？依据女职工在产假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。请帮我解答，谢谢！...
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你好 有个问题咨询一下 我哺乳期刚过 公司解除劳动合同 平均工资怎么算 包含产假期间的工资么 平常上班时工资加奖金能拿到四千多 有时能到五千多 产假期间才两千多 怎么办 谢谢...
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你好 有个问题咨询一下 我哺乳期刚过 公司解除劳动合同 平均工资怎么算 包含产假期间的工资么 平常上班时工资加奖金能拿到四千多 有时能到五千多 产假期间才两千多 怎么办 谢谢...
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），钱到手后，单位打电话让我把钱交单位去，原因是我休产假期间有开工资需要计算后除去工资后多余的部分再返回。工资计算方法是我产假内的基本工资加上绩效奖金等除去正常五险后的全部收入的计算总和，用这个总和减去报销款，结果是正数。生育报销没有余额返还。请问单位的做法是 ...
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您好！向您咨询几个问题。 1.我是一名国企职工，于今年1-4月休产假，公司7月和15年1月发放半年奖和年终奖，说我休产假，扣除4个月的，是否合理呢。 2.在14年的1月公司统一涨工资200，而我没有涨，合理吗？ 3.产假期间只给我基本工资，奖金之类的没有，生育津贴下来后冲减了公司发的基本工资，合理 ...
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我是北京市东城区一事业单位员工，现在正在休产假，工资问题单位怎么算，上月我才开了几百块钱，单位人事说我产假期间没有误餐费，外勤费，月奖金，局里统一给的补助，这样子对吗？...
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我是一名教师，9月15日刚生产，现开始休产假，请问一下在产假其间学校能否扣除我原来工资中的考勤补贴？是不是应该拿到原来所有的工资和各种奖金福利？谢谢！...
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单位为我上有生育保险。那么我在三个月产假期间的工资该开多少钱？产假基本工资给我降低了，也没有任何奖金。生育保险报销后，单位要扣除我三个月的工资，三个月的误工费，还有三个月别人替我工资的人的工资。这合理吗？...
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我在江西赣州定南工厂工作,是台资企业, 公司的工资标准是 基本工资 + 加班工资 + 生活补贴: 包含 (茶水补贴 + 职务奖金 + 技术加给) 三部分组成, 请问请产假期间只能拿基本工资 合理吗? 还是全额包含生活补贴的部分, 加班 ...
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