目起三日内,乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。 若乙方未在规定时日内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用 。 四、未经同意, 任何 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-
了解详情
单位以严重违反请假管理制度为由,于2015年1月30日(周五)下午,对本人作口头辞退通知。并告知下周一不用上班了,另委派人事专员与我协商,签《辞退书》。本人对"严重违反"四字不予接受,对方改口说可以去掉严重二字,但不给予经济补偿金。本人不 ...
//www.110.com/ask/question-3279367.html-
了解详情
共产党员,最起码的责任心是有的。如是我收受外逃者财物或给他们讲人情有意放走他们,我干愿用党籍、工作籍担保。我与他们素不相识,因此而敲掉饭碗,这不符合公务员辞退制度和干部人事管理制度。这3年间,我受尽了折磨、休褥和打击。在万般无奈之下,于2002年8月13日将情况 ...
//www.110.com/ask/question-1278230.html-
了解详情
四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制度管理试行办法的通知(川办法(2002)40号)这个文件现在还在用吗?...
//www.110.com/ask/question-11972039.html-
了解详情
海南省人事部门在参照公务员法管理事业单位的工作人员认定中规定:干部身份的,认定为工作人员(公务员待遇);工人身份的,不予认定为工作人员。请问, ,干部可以当公务员;工人不能当公务员?人事部门这样规定,符合公务员法第一百零六条吗?请法制局伸张正义,改革人事管理制度。(邮箱:hnohno1@163.com ...
//www.110.com/ask/question-2266932.html-
了解详情
律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5226213.html-
了解详情
律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5226189.html-
了解详情
律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5226127.html-
了解详情
月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。 2.乙方消防职业技能 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于XXXXX__部门,担任 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2677393.html-
了解详情
的调岗、调职规定调动岗位,办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不低于深圳市最低工资标准。 c 公司各种规章制度甲方已交由乙方阅读,乙方已阅读并同意 ...
//www.110.com/ask/question-2307115.html-
了解详情