现在在A公司上班，业绩很不好，处于倒闭的边缘，已裁掉部分员工和人事财务，经过懂事会商议最近迁厂到B公司内，因为B公司的懂事长是A公司的最大 ，现在A公司想让我转签到B公司，因为毕竟当初是跟A公司签的合同，本人未同意，过后A公司股东经理找本人谈话商议解除本人劳动合同，但是由于赔偿问题，最终未达成，下午A ...
//www.110.com/ask/question-3691496.html-了解详情
本人10月25日进公司，试用期约定为3个月，现因公司领导之间矛盾要去除我们部门，人事经理于今日12月20号透露要辞退我。之前说要签劳动合同，让我填了合同，收走后，至今没有在合同上盖公司章，也没有给我我的那份劳动合同。我 ...
//www.110.com/ask/question-1338816.html-了解详情
幕后指使他人开业等情形。 （二） 乙方的竞业限制期限为 3-12个月，自劳动合同解除或者终止之日开始计算。 （三）乙方满足竞业限制各项约定的前提下， 内容、可联系的固定电话、本人手机、有效电子 邮箱、证明人及联系电话。甲方在收到上述信息后按期支付乙方的竞业限制补偿费。若 乙方未按时按要求提供信息的，则 ...
//www.110.com/ask/question-1706677.html-了解详情
本人在公司工作八年，签订两次劳动合同，过去两年多第三次一直未签，经理当着车间人的面叫我不用来了，他后面又打电话说是他不对。但话都说出来，真做不下去了，所以我现在耗着不做事，人事经理威胁说不做事要打旷工，降底薪。请问下这种情况我能不能争取到什么赔偿；...
//www.110.com/ask/question-1975074.html-了解详情
了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年职员年假证明单（未休年假5.5天）； 7. 我能说什么呢？除了忍受和等待。 离开法庭我依旧无法安宁，按耐不住拨通了人事经理的电话，电话中的她起初依旧装糊涂，故作言它，直到最后才承认有收到 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
考勤奖，取消评先资格。 二十一、 考勤由部门经理负责，或由其指定的人员担任。 二十二、 考勤人员未及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考、 ，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
应聘）当日有问及过劳动合同之事，公司方代表回答说试用期有试用合同，转正后有转正合同。可是进入该公司后迟迟未见合同，期间公司人事也未任何解释，直到 劳动局信访部门投诉，信访部人员接待后建议先进行调解。本人接受调解，劳动局随后打电话来公司核实情况。人事方面和部门经理分别找我谈话内容大致为给我提出两条选择： ...
//www.110.com/ask/question-14461.html-了解详情
出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再 800元为由变相减员，本人也在此行列，我于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理转达总经理的意思为 ...
//www.110.com/ask/question-830063.html-了解详情
签定劳动合同，劳动合同上注明是签3年，试用期从5月18日至11月18日，由于对劳动合同上规定的试用期有异议，就去问人事本人从3月24日至5月17日之间算是 期间不发工资，且5月1日还去加班一天，也没有加班费，由于对此合同不满与5月20日与部门经理协商说不做了，下午就没去，后于5月23日去公司与人事交谈 ...
//www.110.com/ask/question-476768.html-了解详情
是2012年7月进入该公司的。担任质检员岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有 的另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己，两 ...
//www.110.com/ask/question-3525496.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务