我在一家物业公司上班,昨晚值班时公司一部门经理在里我30米外的距离叫我和另外一同值班的同事我们没听见,她就发脾气了第二天就将我们辞退!应为没过试用期(试用期2个月)我上了17天,人事部门疏忽导致公司没有我的工资卡资料 我想在办完离职手续后就将我的工资当即结清给我,在 ...
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您好,请问一下我在一家台湾企业上班,然后工作一年多了还没有拿到劳动合同,去要的时候人事部门说要重新签订一份合同,而且第一份合同没有盖章,但是我有公司发的工资条以及社保卡的缴纳。现在呢,我去拿合同然后合同拿出来说没有盖章不给,所以我现在是应该怎样处理,请求答案...
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但是最后超过合同期限29天了突然通知我不续签了,我没有同意,但是公司人事部门未经通知修改我邮箱密码并藏起了我的考勤卡,并且在我不知情的情况下发邮件给其他 事项?非常感谢!如果续签合同应该是签无固定期限合同,请问可以以公司不愿意与我签无固定期限合同追究责任吗?另外公司近一年每个月都延迟发工资,不过一般是 ...
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单位换了新领导,这次国家下文件关于事业单位在编不在岗人员处理决定的事,单位人事部门通知我去单位,并且领导告诉我现在已经欠各项保险将近5万块钱了。让我补齐就可以 单位就算不给我全交,那么国家给的那部分,我有权利要求单位给我交吗? 我该怎么办啊?我这些年医保卡里从来没进账过一分钱啊,那么我为什么还要缴纳 ...
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工资计算,那么,这个“平均工资”是以公司人事部门或财务部门那里出示的职工工资表为准(个人每个月应发工资总额),还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数(也就是我用自己的社会保障卡登录福建12333公共服务网查询到的社保缴交记录)为准? 以上问题亟盼答复,谢谢! (请不要简单 ...
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,单位效益不好估计也快解散了,领导也有劝退我的意思,如果我自己不想辞职,单位辞退我的话我该怎么办?单位的劳动合同是人事部门的自己帮我们签的,两份都在单位, 最担心的是我的保险问题,因为如果被辞退了,我的保险就没有地方交了,这样生育险报销会受影响,而且建生育卡的时候填写的生育险报销单位也是现在的单位,请 ...
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咨询部经理履行职责期间,属于本人工作管理不善或耽误工作所出现损失,均由我个人全部承担经济赔偿责任。 承诺人(签名): 年 月 日 主任岗位评定结果 权据情节处以500-1000-1500元处罚。 注:此承诺书一式三份理事会、人事部门、项目部、本人各持一份。 咨询部经理岗位责任书 管理方(理事会):新疆 ...
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我是09年5月进街道城管工作,今年9月30日街道人事部门通知我不适合在街道工作为由将我的关系移回区劳务派遣,而到目前为止,街道也没有发文通知我解除 办理失业金赔偿,如果现在不办超过一个月就不能办了,然后给了我一份解除合同、失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务 ...
//www.110.com/ask/question-1237502.html-
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我是09年5月进街道城管工作,今年9月30日街道人事部门通知我不适合在街道工作为由将我的关系移回区劳务派遣,而到目前为止,街道也没有发文通知我解除 办理失业金赔偿,如果现在不办超过一个月就不能办了,然后给了我一份解除合同、失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务 ...
//www.110.com/ask/question-1237486.html-
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部门主管已审批 经理未批准 原来单位规定辞职是需要部门主管 经理及人事部门等签字方可辞职 未果我就旷工离开原来的单位 之后我一直没有去原来单位 一直到7月初 人事部认定我 做法对吗 公司规定旷工三天就是自动离职 但未注明旷工一天扣多少钱。谢谢!望解答!像这样 我的五险一金 那些证件或卡 可以拿回来吗...
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