为五年（含试用期）。 但是 一.根据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发[2009]69号）第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）在 ）正在接受审查的；（四）未满最低服务年限的。而根据《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》中明确《国家公务员辞职辞退暂行规定》已被2009年7 ...
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人力资源社会保障部 财政部关于调整农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的通知中农业事业单位没有明确事业单位参公人员在文件之外，在具体工作中我们也在基层一线，随时面临人畜共患病的侵袭，为何在执行文件时将我们剔除在外。...
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需要办理退休、 退职手续的，应按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行。 四。国人部发[2004]63号文件的受聘人员的退休(退职)待遇中1。受聘人员原则 的关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制。 我们咨询其他省份的人力资源社会保障厅跟我们一样的在管理岗位上的女职工退休年龄的结果是；湖北省 ...
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诊断证明书，2009年12月经本市劳动和社会保障局认定工伤，工伤认定书又拖延到2010年3月才领回，2010年3月本人到人力资源部要求做工伤伤残鉴定，人力资源部也是故意不作为，错过4月份劳动局工伤伤残鉴定，又找到主管人力资源的总经理，才把资料上报到劳动局，并于2010年12月鉴定为工伤伤残9级。 ...
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的，有贩粮食的，又出门打工的。请问他们这样做合法吗？合同合法吗？可98年人力资源社会保障部已下文明令禁止了吗？签了合同就可以推向社会 》明文规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。” 2、《中华人民共和国劳动法》明文规定：“中华人民共和国公民在 ...
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！！ 我们希望总理能看到此投诉，强烈建议人社部砖家，以人为本民生为重，解决实际问题，及时提供具体政策和完善操作系统。或者根据社保法，人社部门人事仲裁 ，“我向总理说句话”是中国笑话！？） 以上是2022.2.21提交到中国政府网-我向总理说句话（人力资源社会保障入口）--你想说什么-养老托幼的内容。...
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八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过 依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过 依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过 依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过 依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担工伤保险责任。...
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