标准支付的辅助器具配置费。 三、“老工伤”人员纳入统筹管理的筹集原则 “老工伤”人员纳入统筹管理实行风险备用金制度。所需资金按照工伤保险基金和用人单位共同承担的 ； 5、其他能够证明职工为因工（公）受伤的原始材料。 （二）人力资源社会保障行政部门对用人单位提供的“老工伤”人员资料进行审核、调查，对符合 ...
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视同缴费年限：30年以上；▲群体类型：特殊人群。 2011年10月15日广东省人力资源和社会保障厅粤人社复决字[2011]第95号《行政复议决定书》 。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于促进科技 ...
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此案，假如到时候调解不成，我该怎么办？ 由于我们中层管理人员是集团公司统一任命的，也有集团公司的任命文件，和人力资源处长的谈话录音中，他提到你们要辞退，找老板 不属于劳动争议，理由是：煤炭市场不好，发不动工资是普遍现象，企业因劳动制度改革，效益不好发不动工资，不属于劳动争议，根据是法发【2000】28 ...
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问题，我被移民局遣送回国。此部分我想以公司未按照相应的法律法规及公司的薪酬管理制度为由，申请索赔，请问能否成功？证据：项目领导签字的出勤表，公司领导签字的 （一般来说公司会用新的合同，因为旧的合同充满了不合法，且对于旧的合同人力资源部门说不定都已经丢了，最快找到的就是最新的五年期合同）。此部分案值最多 ...
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； 入职的offer中福利待遇中说明的通讯费补助也没有入职兑现，公司给予回复说按照公司的管理制度执行，处理的方式为需转正式职工才可享受通讯费的福利；可是我在入职的过程中要求过用人单位的人力资源管理部人事提供公司管理制度，并未提供；新员工入职合同内也没有补充说明薪资绩效发放的管理制度； ...
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交纳2万多元后开回家，搞盈利创收使用。市、省、北京有关单位多次督办我们反映的问题，河南省人力资源和社会保障厅8次出具督办函；中华人民共和国人力资源和 核发工作中，除收取所发证照的工本费外，不得收取其他费用。《种子质量监督检查制度》规定：种子执法部门对生产企业种子质量监督检查的，收取检验费用合格的不收； ...
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年1月4日（元旦节）后与人力资源和社会保障局内公司监管单位签订了一年劳动合同（并经过了局会议，同时在公司制度中拟定了一年后签订三年劳动合同一 的人力资源和社会保障局下属国有企业，后经人力资源和社会保障局局务会议研究决定向州政府提出交由国资委管理或注销其公司，国资委表示公司亏损，建议不予接手而注销公司， ...
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公司以我未按公司考勤管理制度执行打卡为理由违法解除劳动合同，解除劳动合同通知书上我还未签字，现在已经申请仲裁，但是有个问题，是否可以领失业金？ 因为我公司是找的人力资源公司代缴保险，现在人力资源公司给我打电话说，1、必须签解除劳动合同才能给失业金！是这样么？那不就 ...
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后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理制度 一、 为加强对本公司人力资源的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据本公司 估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定，结合本公司实际，制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准：本公司执行的技术标准为：GB/T50291—2015 ...
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义务兵家庭优待金制度。每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资５０％的标准发放。义务兵服役期间立功受奖者增发优待金，具体标准为：被大军区（含 需各项经费列入预算安排，保证及时拨付到位，并加强对经费使用管理的监督检查；教育以及人力资源社会保障部门要配合做好退役士兵的职业教育、技能培训、职业资格 ...
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