给刘万发的工资表，没有见到后来反水的那张，而且后来那张并不是标准工资表，三人干的辛苦钱不甘心就那么被坑就在老板车前那里等待，一直到晚上8-9点 的人气短严重逼不得已，病人家属给拉往敖汉旗医院，现在正在住院治疗！因为不够成轻伤，派出所不给抓人，不给解决，我们自己该采用什么方法解决问题？这个钱是不是应该打 ...
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各种理由拖我工资，我想问下这样我还能要回工资吗？我能通过什么方法要回工资？需要哪些材料？劳动仲裁需要的那些资料我都没有，但我有跟老板王经理的 跟同事的微信聊天记录。去劳动局投诉以后，现在老板说给我按照深圳最低标准工资2030的给我发，当初谈好是3000的，我手头上也没有证据证明我们谈好是3000，而且 ...
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都是分2次以银行转帐的方式发放，第一次发放以标准工资金额，第二次发放以奖金形式。2次发放加起来才是我的试用期工资。公司这样的形式发放对我讨会工资差额有影响吗？谢谢！如果我跟老板提出工资差额，她不答应。我去劳动仲裁，那我需要保留什么文件或证明才可以维护我的合法权益呢...
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你好，我 公司是按月上海最低标准工资的，但上班主管要我们拼命干活，要是慢 就要开除，请问这样合理吗？要是真开除的话可以有什么补偿吗？...
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上一年的平均工资为准，还是以合同到期当月的工资为准？我的劳动合同是2012年4月14日到期，但是公司经营困难，从3月起放假，只给最低工资的70%，882元，我4月份的工资单位是按整月的882发，还是按882/22再*14 的给我呢？我的补偿金是按前12个月的平均工资计算，是按照应发工资还是是实发工资 ...
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我在这家公司干了好几年啦，合同签的是标准工时，而这些年一直工作12个小时额外还有加班，逢年过节也不休班，而且这几年我一直都是上的夜班。一直也没给过加班费，这些年我的工资也变动过多次，如果我现在讨要加班费将按什么时间的工资计算？...
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下达的有关外聘人员的管理制度条例给我们解释相关问题，本市最低标准工资是1100，但条例里的底薪是1000，外加其他类似学历、证书的附加费用，只有五险没有公积金 期是2年。 求助： 1、一直不明白，这个工作属于什么性质。属于军区外聘人员？ 2、管理办法是否应该符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定，还是应 ...
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伤残待级鉴定九级赔偿除了8个月的工资外还有其它的赔偿吗？这8个月的工资是以什么为标准的？跟工资税收有关吗？时候兑现？我是外来人口，公司买的是综合保险！...
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咨询下，哺乳期间，如果请假，工资是原工资的8折，因为我是销售工作，基本工资是不高的，是考核奖金的，那这个8折是基本工资的8折还是包含奖金的8折，因为奖金是不固定的，如果包含奖金的话，以什么为标准？之前咨询过公司说是基本工资的8折，可是有人说是总收入的8折，所以想问清楚，谢谢？...
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请问，现在打算离婚，我是争取要小孩的，他应该给多少抚养费，是按照他个人工资的百分之几来计算还是按照当年当地的最低生活消费标准来计算？我是在广西玉林的。小孩现在快2岁4个月，男方家都不关心小孩，小孩一出月就在外婆家的，男方很少过问，现在想离婚， ...
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