岗位，职工待遇都没有任何变化。2009年，法人代表杨树友与中野公司法人代表签署转让协议，将单位法人代表由杨树友转换成魏红义，单位更名为辽宁省盘锦石油 职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同，是否违法？职工是否可要求经济赔偿金 ...
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企业同城不同区迁移，职工单方面解除劳动合同 ，请问企业需要支付补偿金吗？企业要求职工签劳动合同，而职工不愿意签，企业需要承担什么责任？备注：职工不愿签署劳动合同期间，企业照常缴纳社保。...
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两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给出了不合法的建议，但 而且这是企业为了照顾员工而做的，是员工自愿的。上述问题的企业并没有说不给员工购买。还请各位律师仔细看看，不要看都没看清楚就乱说。非全日制劳动合同工 ...
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个人企业工作三年技术工种，去年因工姿问题找领导商谈涨工作。单位领导说过完年就涨。年后上班给你们打电话，打电话的上班。不打电话的就辞退。年后别人上班了，本人没有接到电话。在这个企业工作三年没签署过劳动合同。现已经与单位签署了离职表，可是还差一个月工资没开请问这种 ...
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主要是去B公司（同一老板，但完全无关系的二家企业）处理业务，员工也未与B公司签署劳动合同，A公司也无员工外派资质。现在老板要求员工全天去无锡工作，无需在上海上班。但员工家安在上海。这种情况，是否属于工作地点的变更。员工如与企业协商不一致，是否可以申请仲裁及公司赔偿。...
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协商后，公司同意我爸继续在公司上班，但不与我爸续签劳动合同（说是公司规定不跟年纪大于59岁的员工签署劳动合同），但在年底时给多一个月工资作为 申请医疗费用报销是否适用《广东省工伤保险条例》为理据？ 3. 企业这种不予年纪大于59岁的员工签署劳动合同的做法是否违反劳动法？ 4. 我爸在公司8月份的值班表 ...
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签定的劳动合同无效，然后就辞职了。但是我在寻求劳动监督大队帮助要回工资的时候，企业把劳动合同也递交上去了，不知道这种情况该怎么办。我的辞职理由写的是 情况该如何申请。 对于签了培训协议的情况是不是原单位要出示培训话费证明才能扣，对于单位未能在一个月内签署劳动合同准备申请赔偿双倍工资合理吗，在职时间是 ...
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我所在的公司是一家外资企业，之前是商场业主委托公司管理商场，现在商场业主收回商场管理权，与我公司解除合作关系，公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同，继续在商场工作；不愿意与业主签署劳动合同的，公司上周提出解除劳动合同并以N+1赔偿，上周我回复公司人事需要考虑，之后 ...
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是一个澳门老板开的，属 于外资小企业，2012年（具体日期暂时记不起来）开始我 在这家公司至今，公司一直未与我们签署劳动合同，我曾经 要求公司签劳动合同的 了半个月或者一个月工资， 其实，大家都想走，开始辞职补偿太少不甘心， 我们能否去劳动局申请劳动仲裁呢？ 我相当于工作了4年半，公司还未签劳动合同， ...
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我受聘于一个事业单位，但签订的劳动合同却是这个单位下属的一个企业，法人是这个事业单位的一个主任，劳动合同的工资待遇，也未达到当地的最低工资标准，只购买 一单位将部分工作职能移交到另一事业单位，我们这些员工也划过去了，但没跟新单位签署劳动合同，新单位因国家拨款不够而不与发工资，原单位以我们已不是原单位的 ...
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