管理工作，并定期进行学习考核，考核不合格者继续进行业务学习。 5、 员工待岗学习期限为三个月。 6、 待岗人员不享受岗位工资、津贴等福利待遇，公司只发放基本工资1650元。 7、 待岗学习人员的养老保险、医疗保险等社保费用仍按公司规定缴纳。 重新安排待岗人员的规定： 1、 公司其他部门可根据本部门 ...
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产权在老公名下，婚后7年多共同还贷）。在协议上没有明确规定抚养费是每个月要给多少 ，只是写教育及医疗费用均摊。探视权每月一次。在实际操作中。一直也 ，那我是否可以就原离婚协议上对于房贷部份要求返还给我呢 ？有没有诉讼期限？ ·对于孩子的抚养权上我还能不能争取到自己名下呢 ？有优势吗？ 补充：离婚日期： ...
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支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的岗位 自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 ...
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给予补偿，无主坟墓由用地者适当处置。 第二十五条 拆迁经依法批准但未超过使用期限的临时用地上的建（构）筑物，按照重置成新价格结合剩余使用期限给予适当补偿 共同生活的，按一户计算。 （六）除以上情况外，可按户籍管理有关法律法规规章的规定办理分户手续。 第三十一条 套房安置应当在本办法第二十一条认定的住宅 ...
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给予补偿，无主坟墓由用地者适当处置。 第二十五条 拆迁经依法批准但未超过使用期限的临时用地上的建（构）筑物，按照重置成新价格结合剩余使用期限给予适当补偿 共同生活的，按一户计算。 （六）除以上情况外，可按户籍管理有关法律法规规章的规定办理分户手续。 第三十一条 套房安置应当在本办法第二十一条认定的住宅 ...
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给予补偿，无主坟墓由用地者适当处置。 第二十五条 拆迁经依法批准但未超过使用期限的临时用地上的建（构）筑物，按照重置成新价格结合剩余使用期限给予适当补偿 共同生活的，按一户计算。 （六）除以上情况外，可按户籍管理有关法律法规规章的规定办理分户手续。 第三十一条 套房安置应当在本办法第二十一条认定的住宅 ...
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经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的 依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止 ...
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合伙企业依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条 盈余分配 1、合伙 企业的债务承担连带责任。 第十七条 可以退伙的情形 （一）合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： 1、合伙协议约定的 ...
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一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方 ...
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：******* 经济类型：私营企业 联系电话：******** 联系电话：*********** 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则订立合同。 一、 合同期限 双方同意按以下 ...
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