你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办...
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你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办...
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我是一位企业员工，原在企业有职工养老保险的，从2008年开始已经交了八年了，去年开始因一次意外情况，我与公司解除了劳动关糸，从公司回了家。因此企业养老保险中断，回了家自已养老保险不知该怎么交为好？...
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我在一个民营企业工作16年'前十几年是天天上班'没有休息的 今年开始是有双休日的。但是明年企业要关闭了'老板在发最后一个月的工资时叫每个员工都签（自愿离厂）的合同'还要按指纹。作为一个干了16年的员工'企业关闭后有没有什么经济补偿？...
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我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。企业仅仅给缴纳了养老保险其他2015年才给缴纳医疗保险。每月仅仅给发放180元下岗补助现在企业又要找回上班如果不能按时回去就要解除劳动合同但是由于我在外面打工无法按时。请问企业的做法是否违法，我有什么办法维护自己的权利...
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咨询一下，我在上海市青浦区民营企业工作11年零6个月，老板以经营不算为理由拖欠员工工资，我们签订劳动合同书 每月28号支付员工工资，但从2013年底时，发放 6～12月份工资至今没发放，实在是影响员工们正常生活，之后，有部分员工申请仲裁，仲裁有好几项不支持，到现在员工们还是没有拿到6月份至12月至今未 ...
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律师你好：我是一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同，工资一分也没有加过不说平时还 如果有是依据哪部法律，都有些什么规定，对我这么大数额的罚款是否合理或按什么条件！这对我申请双倍工资是否有冲突或根本就是两码事！非常感谢能得到帮助，谢谢您！...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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国有企业员工，上大学把户口迁去学校，后来带去企业，2014年迁回村里，本人在村里有房子，有房产证和土地使用证，现在2017年村里拆迁，村民可以得到现金补偿和回购安置房，我除了得到现金补偿是否有权利回购安置房?...
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