东莞凤岗镇环保部门在企业停工放假期间未通知企业主私自查封厂门，这样的执法是否合法？注塑工厂...
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东莞凤岗镇环保部门在企业停工放假期间未通知企业主私自查封厂门，这样的执法是否合法？注塑工厂...
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父母所在集体企业所在土地于2000年被县政府出售，工厂停工拆除，但一直未注销因此在法理上不算破产，但对职工不管不问且未进行任何补偿，期间大家都是自谋生路， 年龄，县政府补缴了这17年的单位应缴保险且有近6万元的经济补偿。而母亲在2015年便到龄退休，按照退休人员的改制规定，只退还了个人缴纳的单位应缴 ...
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处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知：第二点，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 以上通知是否具有法律效力。例如用人单位受疫情影响2月份停工一个月，2月份工资减半，劳动者是否可以依据上述通知要求按照正常工资标准执行...
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铁路曾长工资，原告应长24元技能工资，被告没给原告长，原因是在这个期间原告有行政处分，因原告在处分期而没给长，处分解除后，这24元的技能工资至今也 年以上的为二十四个月。 [二]依据《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》 第二条 职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为： （二）连续工龄 ...
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是营利企业，由于环保不达标，企业也不想再投资改造设备，政府对小火电有关停意向和设备补偿费，并同意厂方在9月30日停产。 10月4日开会，电厂法人 所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后双方应履行的所有义务等)。 三、自本协议签署之目起三日内,乙方 ...
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医疗依法给予特别保障。 《军人抚恤优待条例》第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十 ；第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工作福利待遇不变，由所在单位按月支付”。 综上所述， ...
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至今，2月份按工资支付条例 非员工原因停工的 第一个工资支付周期 应该支付全额工资（我工资1.5万每月），企业在人事负责人告知的情况下依然财务部发放最低 的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 4.公司未召开员工大会 就在疫情期间变更工资支付方式。 即使全月正常工作工资也要打7折，员工领取 ...
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我在私企己工作六，七年了企业因无污水处理设备被停工，是今年三月份，让我们回家竽待，其间单位让我们自愿解除养老保险合同，且竽待期间什么都没有，请问律师我该怎么办。...
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本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理？此文件中的“一个工资支付周期”内按原工资 ...
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