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律师您好,请问国家规定的相关法规对于企业扣除婚假奖金的具体要求和规定是怎样的?2012年5月休婚假10天,企业当月正常发放我婚假10天日工资及其他企业规定的各项补贴,但是却扣除了我当月10天的奖金,请各位律师帮忙。感谢!...
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共识。 根据一九九四年劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位 认为企业发放不超过8个月的基本工资(不包括奖金,加班费)作为补偿金是并不合理的行为。请问员工如何按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定的 ...
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半年的物业费后暂时无力支付,2015年下半年我儿遂与小区梁经理协商待年底奖金发放一次性全部清缴,梁经理在了解了情况后也表示同意,但在2015年12月 ,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的,应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时,应当履行 ...
//www.110.com/ask/question-15205914.html-了解详情
半年的物业费后暂时无力支付,2015年下半年我儿遂与小区梁经理协商待年底奖金发放一次性全部清缴,梁经理在了解了情况后也表示同意,但在2015年12月 ,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的,应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时,应当履行 ...
//www.110.com/ask/question-15195227.html-了解详情
老师好:请问下劳动合同签订时按高于当地最低工资发放,没有对年终奖的约定,公司自身也没年终奖的制度,但是公司是属于某公司(总部)控股,规章制度 的下属单位,其他单位参照执行。里面有规定年终奖金发放的原则:”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金发放“ 请问这种性质的企业规定做满一年离职了可以发放年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-15287957.html-了解详情
老师好:请问下劳动合同签订时工资按高于当地最低工资发放,没有对年终奖的约定,公司自身也没年终奖的制度,但是公司是属于某公司(总部)控股, 的下属单位,其他单位参照执行。“,里面有规定年终奖金发放的原则:”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金发放“ 请问这种性质的企业规定做满一年离职了可以发放年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-15287951.html-了解详情
年4月2日拖欠发放2月份工资,发薪日应为3月底,故要求加付赔偿金476.9元(新劳第85条第1条)。 11.支付企业户卡查询费50元,交通费( 给我提供解除劳动关系通知书。 我认为被申请人的行为违反了劳动法及劳动合同法的有关规定,故提出以上请求事项,请仲裁委员会依法维护我的合法权益。 拜托各位帮忙看看 ...
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,不写离职申请,我需要提前告知用人企业吗?如果我按公司规定写离职申请,年末公司以我个人自愿离职为由不发放绩效奖金,我需要怎么做?确保能够得到绩效奖金?按国家规定不填写离职申请还是公司规定填写离职申请?重点是绩效奖金...
//www.110.com/ask/question-12213130.html-了解详情
我是江西省景德镇市一家国有企业单位一名销售员,因企业重组等其他原因我于今年9月离开该单位,9月初我上交停薪留职报告,后通知我不能办理,但我人已离开 发三季度奖金,我查询后发现没有我的。问公司回复是人离开单位未办理手续根据公司规定不予发放7-8月俩个月奖金。请问我能否要回属于我7-8月的奖金?(7-8 ...
//www.110.com/ask/question-310505.html-了解详情
为了规避风险,让我们员工跟一家劳务公司签署用工合同,后来国家出台了劳 务派遣规定,后又让我们员工把劳务合同法解除了,与第二家劳务公司签署劳务合同, 等职业病危害;高温费还是在员工到劳动监察部门申诉后才予以发放发放方式是将员工的奖金扣除300 元后发放了320元,山东省高温费好像是120元/月;劳动合 ...
//www.110.com/ask/question-3044555.html-了解详情
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