签的是实习合同，一式两份，全都在公司那里，我的那份一直没发给我，其中合同中还约定了违约金2000元，自动离职算不算给企业造成损失，需要支付违约金吗，公司每天强制工作10个小时以上，自动离职，不走正常程序能不能要求公司支付实际工作时间的工资。...
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正常工作将我门全部开除，至8月20日都未支付本应在8月19日前支付的7月份（7月1日至7月31日）工资。我门现在都很急，因为被开掉的 我门向当地劳动局申请劳动仲裁，因地方政策各异等原因都没受理，有法律相关人士告诉我门需要选一代表到华谊公司所在地北京申请仲裁，我门300多人都在不同城市大多都不大熟悉如何 ...
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交了100块钱住宿押金,和100元工作服押金) 我是2010年11月22日进这个单位的,现在是2011年2月5号了我一直在这个单位工作,但是这个单位没有和我提出签定 打给我们,而直接去厂里不通过介绍的都是厂里面直接支付工资，我们还需要厂打到那个电脑公司的人那，那个人再把工资打到我们卡上)请问我现在属于 ...
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多家企业在政府单位牵头下，来我校进行校招。当时工资签订为3000元，19年7月份入职。 在20年年初，因为疫情原因，公司领导找我谈话，说 给我加上保险，还是3000元以及保险，另外我租用公司员工宿舍，每月还需要支付500元房租。 这种情况下我是否可以申请劳动仲裁，要求补缴1年半的社保以及额外的经济赔偿...
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悬赏分：20 - 离问题结束还有 13 天 20 小时 企业实施计件工资，按标准（合理）定额。然后三班倒，按一天生产件数来发工资。没要求加班，但工人为了赚钱就主动加班。这样还需要支付加班费么？ 是否只要工人的收入除工作时间（加班时间已乘基数）得到的每小时工资，只要比当地基本工资高就合法吗？...
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8年前我应聘这些企业的文员工作，当时老板对我说，公司目前没有正式的财务（只有一个做兼职的会计，一个月来做一次账），既然我学过会计，虽然 保证每一笔账款都能对得上数，况且许多现金都是在老总的授权下直接支付的，没有收条的。 最近，由于我觉得工资低劳动量大，我决定辞职，并且向劳动仲裁部门申请经济补偿，因为我 ...
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因工伤致残的员工属于该企业的临时员工，签订的是为期一年的临时劳动合同，因故并未为其投保工伤保险，该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤致残 赔偿，除了积极承担医疗费、护理费、营养费、照发工资等之外还需要支付什么费用吗？是应该给付一次性残疾补助金还是应该大数额的给付残疾赔偿金呢？这些赔完之后有什么后续 ...
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，医院要求一年后再次住院取出。 近日提出误工费赔偿问题，该女士原为企业职工，刚退休，有退休工资，据其说刚又找了一份工作开始干，但与现单位无 想现在就一次性了结所有费用问题，之前的住院治疗费用已全部由本人承担，如果现在要一次性支付，需要怎么计算后期拆除钢板的医疗费用？另外还需要为伤者做哪些赔偿项目？数额 ...
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查到住房公积金一直没有给我交，并且9月份的工资现在是11月1日也没下发。现在我想离职，请问这8万违约金我是不是需要交，如果申请劳动仲裁成功率大吗。还有我的户口是不是可以放在人才。因为还不想放弃户口。谢谢您的回答其中，公司没有为我支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历 ...
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我是一名应届毕业生，跟一家国有企业签订了就业协议书，协议上规定的违约金是5000元，如果我想单方面解除协议，需要支付5000元违约金吗？记得有这样一条 与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。”这个相关部门是哪个部门？我签订的是就业协议，还没有签订合同。...
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