行，这是讲不通的。 2、何为无正当理由不到岗？虽然《企业职工奖惩条例》已经被废止，但是在现行国家法律无明文规定的情况下，是可以作为参考 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》“第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第 ...
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尊敬的律师好！请问企业奖惩条例废止后，国有企业是否可以给职工行政处分吗？如可以有哪些；是否可以对职工进行经济处分，额度是多大？...
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过场，故意违背事实，枉法认定“郑州铁路局无需再举证即可认定都鸿亮存在长期旷工的事实”的事实。 《企业职工奖惩条列》是2008年1月15日之前规范 条例法规。2008年以前发生的“除名纠纷”适用于《企业职工奖惩条例》。本案发生在2003年，经“一仲裁两审判”：均认定郑州铁路局“举证不能”即“郑州铁路局在 ...
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退军人，他们在农场连续工作三十多年。一九九四年农场借体制改革之机，肆意扩大企业权力，将全部橡胶树贱卖，农场的土地集中承包给种植大户种植果树，领导从中渔利， 统筹，逐依法要求农场办理，但此时农场称他们已被企业除名。 农场对四十三位职工除名，明显违反《企业职工奖惩条例》和《工会法》的相关规定，四十三位职工 ...
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退军人，他们在农场连续工作三十多年。一九九四年农场借体制改革之机，肆意扩大企业权力，将全部橡胶树贱卖，农场的土地集中承包给种植大户种植果树，领导从中渔利， 统筹，逐依法要求农场办理，但此时农场称他们已被企业除名。 农场对四十三位职工除名，明显违反《企业职工奖惩条例》和《工会法》的相关规定，四十三位职工 ...
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草率将我开除出队。请问依据何在？3.联合社作出该{通报}严重违反法定程序。根据{企业职工奖惩条例}第三条，第十一条，第十三条，第十九条和第二十条规定 连一声通知都没有，6月11日联合社人事部门便直接将{通报}给申诉人，其次，对职工开除，需由领导提出，经职代会讨论通过，并对劳动者进行教育无效后才予以实施 ...
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你好：打扰你休息了，向你咨询个问题，企业1999年3月改制，全员接管职工。2000年以后企业以墙体公告形式陆续将长期旷工职工按企业职工奖惩条例除名，适用法条是否合理。部分职工已于2005年先后领取失业金。目前职工上访要求取消除名决定是否合理？谢谢，期待你的回复。...
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没有想到，这个处分直接导致了5年后她的下岗。 为何5年后旧账新算 1998年，企业都在进行减员增效，这一年，河北省劳动厅批准《关于裁减储蓄代办员有关问题的通知》 付晓青表现良好、成绩突出。而根据农业银行《企业职工奖惩条例》规定，在受到留用察看的职工被批准恢复正式职工后，在评奖、提级等方面应按照规定，与 ...
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贵州省高速公路管理局的招聘考试，体检合格进入考察环节，现高管局电话高速我因为2007年的时候在国有企业因劳动纪律问题被除名，属于开除公职，不符合政审条件。 我想问如今《企业职工奖惩条例》已经废止，被《劳动合同法》代替。被企业除名是不是开除公职？法律规定开除公职的条件是什么？我不 ...
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我因迟到被公司扣发工资30元.我认为公司不可以扣。公司说按江苏省工资支付条例第十二条规定公司可以扣我工资，且扣除部分占我当月工资不到20%，发我的工资也未低于最低工资，应此是合法的。我认为国务院《企业职工奖惩条例》已废除，难道企业还有罚款、扣工资的权利吗？...
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