号 县、市、区属企业，由单位或档案委托管理机构在职工达到退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案和《企业工人从事特殊工种工作登记卡》，经当地劳动 职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案或从事特殊工种岗位作业的原始相关材料按上述规定办理退休手续。今后，企业与曾从事特殊工种岗位作业的 ...
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支行聘用，一直在支行办公室（文印室）从事文印、打字、档案管理、接听电话、会议准备等工作，至今已有11年之久。2008年以前，支行一直未与 派遣用工合同》就无从谈起。 4、理由： （1）根据《劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立 ...
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在徐闻供电局迈陈变电站工作，是乡镇供电所在岗人员，也应属于徐闻供电局的正式职工。根据徐闻供电局在1999年的企业职工标准（档案）工资升级审批表及企业 清楚，但实体处理有误，应予纠正”为由，错误适用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（ ...
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的专人李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还 的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告 ...
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的专人李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还 的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告 ...
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的专人李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还 的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告 ...
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经济建设的急需人才，严格控制我省生源本科以上急需专业毕业生出省就业，对支边职工子女、家迁外省和参军以及就业相对困难的专业毕业生可适当照顾。省内原部委 主管部门同意，负责毕业后一年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在机构改革定编定岗分流的同时，根据工作 ...
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本人档案，才发现1983年之后，本人还是二支河牧场建筑公司职工，有详细职工档案为证。随后本人与1983年改制之前的同事联系后得知：当时公司一起在二支 公司吊销营业执照，但是二支河牧场出的证明却说公司2000年自行解散（法律严格规定国有企业只能破产而不存在自行解散）。法院未对被告给予的证据、证人证词进行 ...
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并出具下岗证。 许昌市经济技术协作总公司，是依法取得法人资格的经营实体，不会有单方面规定解除合同的职能，我也没有给公司解除劳动关系。 我又通过市长信箱请求询问，谁 财，物档案，现在谁在管理，2}请求发改委，确定，谁对我们公司的法人行为负法定责任，3}请求发改委，监督我们公司依法履行合同，给职工发放工资 ...
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并出具下岗证。 许昌市经济技术协作总公司，是依法取得法人资格的经营实体，不会有单方面规定解除合同的职能，我也没有给公司解除劳动关系。 我又通过市长信箱请求询问，谁 财，物档案，现在谁在管理，2}请求发改委，确定，谁对我们公司的法人行为负法定责任，3}请求发改委，监督我们公司依法履行合同，给职工发放工资 ...
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