在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假，但只让我们先休假一天，我们都一个月没休假了，工作时间有长，从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗？能举报吗？...
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休息一天，一月4天，但不是带薪休假，工资按每月26天计算，如果每月请假一天，当天没有工资，如果请假多一天，不仅请假的天数里没有工资，还要罚双倍工资， 倍工资，也就是请假2天扣4天工资，规定只有病假不罚，只是请假的几天就没有工资，事假请假的几天没有工资外还要罚钱。请问这合不合理，员工有没有权利争取自己的 ...
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你好，我因骨折，跟公司请假，公司说医院开的诊断证明不能作为请假依据，需要医院的请假条才准许休假。但是，我们家这边医院的诊断证明有写疾病诊断，下方都有建议一栏，由医生根据病情来建议休息时间。请问这种医院的诊断不可以请假嘛？...
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提交了请假申请并且发邮件通知相关人员休假期间的工作作安排，但到休假日期领导不批，等休假回来一个月领导也不批，以后会以矿工辞退我吗...
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，怀了BB做了入职体检的胸透检查。所以决定要去流产，我提前一天跟班长请假，我这边需要休假一个月调养身体，但是她跟上级领导反映后是不批准我请假，所以我就 休假后才勉强同意休假7天，但是刚才我重新问了班长，我说我休假完回去离职月底就能走了吗？她说不可以，因为当初条件就是以我申请多少天假期就要回去补回多少天 ...
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工作期间请事假，因员工请假期间未能满足每周休假的条件，单位扣除相应的周休休假（例：如员工请假5天，当周周期内的周日休假不得享受）；休假期间扣除相应的时间内的单位承担部分的社保费用，这样操作是否适当...
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每月4天休假。4月份算是第2个月上班，工资也是2300.发的工资是2500说是休假补贴200。合理？正常最低工资预算，4月的工资2300加多少工资给我？。还有5份第三个月上班也是整天31天的班 无请假 无给休假。讲我工资提升至2500.那么 请问我5月份的工资2500应该加上多少工资才是 ...
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同意说什么转班前后不能休假，后来我就清跟他请了事假从五月2号到8号，可是在休假期间主管打电话给说我矿工两天了矿工三天算自离。我跟主管说我请假了，所以主管叫我打电话给组长问下是怎么回事。我打电话组长说了请假的事，可他说要离职申请书他才同意我休事假，可我 ...
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你好，我在医院工作。我们医院的规定是，做三天休假一天。我想期间请假一天，却被告知，这样的话，休假一天就没了。被告知要想请假的话，只能一连请三天。请问，医院这样的做法合乎劳动法的相关规定吗？...
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原因请假，当时公司领导说根据公司制度病假是有规定期限的，如果请假一个月需要请事假，我同意了。但是在请假条上写的是病假。在我休假期间，工资和社保也是按照事假的，就是休假期间没有工资，而且社保全部由我自己支付。前几天，公司通知我办理离职手续，让我出示病假证明和所有的医院收据以及病历， ...
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