抚恤优待条例〉第三十五条规定：在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇；这么说来我应该 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”及《劳动合同法实施条例》第二十三条规定，我是否可以要求公司支付 ...
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月在工作时受伤，2004年2月被认定为因公（工）致残，伤残等级为二等乙级，人事厅发给国家机关、事业单位工作人员因公（工）致残抚恤证。按照我这里的法规，我拿上 时法官就跟我说我是工人应当属于劳动争议，可是人事厅给我发的因公（工）伤残抚恤证、我按月拿着阳光工资，怎么突然就变成劳动关系了，我从来没和单位签订 ...
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材料,费用大概多少?如果暂时抛开伤残鉴定这快费用不算,我们都需要要求对方赔偿哪方面的费用?应该如何计算?营养费用如何计算?住院伙食补助费如何计算?山东济宁国家机关一般工作人员出差伙食补助标准是多少??...
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新闻通讯社记者：许廷静、杨福龙 中华人民共和国行政赔偿法一章第二条：国家机关和国家工作人员违法行使职权侵犯公民法人和其他组织的合法权益造成损害的受害人有权依照本法 共和国交通伤残等级评定4.7.7盆骨损伤致b.条 骨盆严重畸形，产道破坏属7级】 事故发生后，吴家母女二人在命危之际，五位机关工作人员却 ...
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岁，于1984年10月应征入伍，部队服兵役期间，因公负伤评定为三等乙级伤残。于1989年退伍。退伍后按照《四川省退伍义务兵安置实施细则省政府令第11号 。 《军人抚恤优待条例》第三十五条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 《退役士兵安置 ...
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有矛盾 2011年11月1日执行 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其 中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤保险条例不包含因病致残的残疾 ...
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根据军人优抚优待条例第三十三条规定。 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾 事业单位工作的、因战、因公致残的残疾军人、享受所在单位因工（公）伤残职工的生活福利待遇”本条修改时，增加了残疾军人享受单位工伤待遇的内容、即医疗 ...
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依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定：“在国家机关，社会团体，企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾 到至今没拿到判决书，用人单位和主管部门通过各种渠道的关系进行阻挠。我应享有伤残待遇现在已拖两年之久，在多年的漫无天日，我的身心再次受到摧残。 ...
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依法享受社会保险待遇：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或患职业病；（4）失业；（5）生育。” 第七十二条："用人单位 干扰了正常的工作秩序，损害了国家公务员的形象和干群关系，必须予以坚决制止和纠正。 各级人事部门要认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央国家机关人员分流安排实施 ...
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。义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 位或退役士兵本人原工作单位已撤销、合并 接收管理。 九、退役士兵有下列情形之一者，当地人民政府不负责安置，按失业人员对待： （一）超计划入伍，即１９９９年以后入伍无当地政府发放的“安置卡”或“ ...
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