如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师...
//www.110.com/ask/question-10239692.html-了解详情
上班到现在，期间我在2011年出车祸受伤，申报为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残。我工作单位是邮政局因为用人劳动合同不正规，我们属于劳务派遣人员，实际劳动合同不 一次性伤残补助。到今年的6月份社平工资出来后我去原人力资源公司要一次性伤残就业补助金，他们说我应该跟我所在单位邮政局要，只是帮我做了申请，工伤办 ...
//www.110.com/ask/question-3109751.html-了解详情
好，工伤鉴定2次，均是8级，公司找我协商，公司说工伤八级一次性伤残补助金是赔偿8个月，最后2011年我也拿了8个月的赔偿金.我在网上 （2010年---2011年我工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？我是想咨询以下 ...
//www.110.com/ask/question-2743544.html-了解详情
辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准最新的是哪年？ 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数是什么？来自于哪个法律文件?...
//www.110.com/ask/question-2671839.html-了解详情
工伤评残九级，现在还在原单位上班，如果几年后不干，还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金么？ 续签合同对于赔偿有影响么？九级能的几个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？...
//www.110.com/ask/question-874263.html-了解详情
工伤，公司认为员工有操作失误，要付相应的责任，因此不愿付全额一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。员工告公司，公司要准备哪些证据和资料。法院会认定员工应付的责任吗，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金可能不按社保中心计算的支付吗？...
//www.110.com/ask/question-305290.html-了解详情
一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一个意思吗?？？？一次性伤残补助就业金和以上是一个意思吗？？？？...
//www.110.com/ask/question-13537289.html-了解详情
一次性伤残补助金是什么 伤残津贴是什么 一次性伤残就业补助金 一次性伤残补助金是什么...
//www.110.com/ask/question-3645192.html-了解详情
请问一下，工伤十级，离职后一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿金额一样吗？如果公司赔的一次性伤残就业补助金赔跟一次性工伤医疗补助金差很多，应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15819211.html-了解详情
您好，杭州员工工伤，责任为第三方，已经进行了赔付。目前伤残为十级。想了解下最长医疗期是多久？公司需要赔付多少？伤残就业补助金多少？伤残医疗补助金多少？麻烦告知具体的算法。谢谢！ 年龄在49周岁，出事前公司未交社保，但有签不交社保协议，每月公司有补贴。同时公司在出工伤之后因需要有重新注册公司名称。...
//www.110.com/ask/question-13233276.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务