没有提，后来公司盖完章以后，加了3000块的违约金在三方上面。对于这个问题多次跟公司沟通无果，决定毁约。但公司要我交这个费用，还要交700块培训费，但我还没有进行 ？是否需要请律师来帮我解决呢？ 还有一点，签约的时候他没和我们说，也没让我们在备注上签字，公司自己写了服务期限3年，这个符合法律的规范吗。...
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让你点数。但没说过，数不对让我陪。律师还说你没点，没点数只能证明你没有按照老板的意愿去完成工作。但公司也没有规定说不按照老板的意愿去完成工作就要赔手机。比如说（丢 我下班的时候没走过钥匙都是把保险柜锁好后，把钥匙放店里的一个柜里面。但密码我没和别人说过。没带走钥匙算不算重大过失？而导致我会赔这个手机。...
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我们公司是制造设备的,为了做生意,帮买方做了结构图,但我们公司没得这个资质,所以图纸没有签字,也没盖章,只是在封面和图签上注明“本图纸仅供参考”字样。并且在拿图纸 图纸的资格的，我在网上咨询了一下，有的律师说我没得责任的，有的说我有责任。并且我们这公司没和我签劳动合同。最后，我想问一下到底我有责任没 ...
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我发现我们单位（现为美国独资，2011年以前是私企）有一个在职公务员在我们公司上班，而且有好多退休的人也在我们公司上班，但公司没和他们签订劳动合同，还有7，8个人是另一单位的，关系都在那个单位，也没和公司有合同，但工资都是我们公司在发，如果这些信息被举报，公司会有什么后果？...
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离职，我被提升，先是9月中签了劳动合同（此时才签哦）、一份更改协议，但公司没回签给我。过了一周后，告诉我因多方原因要减薪，我没同意，他们 没盖章，有用吗？工资发放是由出纳个人转账给我的、还没有缴纳保险，还有什么可以证明我们的劳动关系？我唯一能提供的就是一些日常工作的往来邮件。合同变更在办公室里已遗失了 ...
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）投资重新注册了一个新的公司B（注：是新注册，不是公司更名‚在工商局网上可查到B公司是独立的主体），我们从A公司到B公司工作的时候，一直以为是同一个公司（当时A公司只是说公司搬迁，我们就到B公司上班了），但B公司没和我们签合同，我们想申请和B公司未签合同的双倍工资赔偿能成功吗 ...
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我在一家对外贸易公司做跟单，2011年9月25号开始上班，公司没和我们签合同，也没为我们买社保。今年7月份，我一个离职的同事开始自己做，我就为她找样品和 告诉供应商，说我利用公司资源为别人做事，已经把我开除了，但直到现在我也没有收到邮件之类的辞退信，7月26号到8月的工资也不算给我了，请问我该怎么办？...
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我和一位同事是公司的领班,我们都是没结婚的岁数也不大,有一位公司女员工(岁数都比我们大而且结婚的)老爱发短信和我们谈公司里的事情,突然一天他老公 也多次叫这个女员工处理好家里事情不要再发短信给我们了,但是她不听还是在发我们,我们也没回过她,但还是时常发我们,现在他老公隔三叉五发短信威胁我们搞的我们上班 ...
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了一个星期后，公司给新员工培训，培训分20节课，每星期1节课，公司还和我们签了一份{培训协议}，以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其再工作18个月， 吗？还有，我们也都签了劳动合同，但公司也没有按劳动合同的，星期六上班也没加班费的，我们辞职也没批，我们都想自离，如果自离会违反劳动合同吗？希望能 ...
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年1月主动辞职，在我公司工作了5个月，工资已经全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？ 还劝他留下来，后来看他实在想走，我看我老婆的面子还多给他了1000元，没想到过了半年多了却有突然起诉我，真不知道为什么？另外他上班时经常迟到、早退、旷工， ...
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