公司在跟我有薪合同的情况下，与我另签的一份叫保留劳动关系协议书，当时情况是这样，我们厂一直是男的五十五岁，女的四十五岁由单位岀续 资源和社会保障局下发的职2养老保险缴费标准，乙方须按季度缴纳，在当季度第一个月的十号前交整季度的五险费用，逾期不足额缴纳者，按乙方自动离职处理，我的工种本来就是有毒有害工种 ...
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年9月下旬我像劳动和社会保障局提出投诉，且每个月问一次办理进度，每次皆备告知正在处理中，我今天去仲裁科问，那人态度很横，跟我说这不归他们管，还让我投诉 ？有一个同事比我晚半年投诉，但是比我早仲裁起诉，他的马上就给补交了，而且还赔偿了，但是他有个劳动合同的争议，我只有这一个问题我是不是不能申请仲裁，那我 ...
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费用。 3.2车辆事故的处理： 因交通事故等原因导致租赁车辆损坏、毁损及第三方的人身财产等损失时，乙方应自行向保险公司说明事件过程并依据保险合同约定进行索赔， 地震，冰雹，台风等）导致该合同无法履行时，在互相协商意见一致的情况下，可以终止合同。 7.3双方因本合同内容发生的争议，应协商解决，协商不成的 ...
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内, 乙方不应直接或间接从事、介入与甲方无关的任何性质的其他业务、商业活动或职务, 除非在本合同的签署之前已向甲方做出书面披露或声明并经 的, 甲方有权要求乙方承担相应的责任。 (十) 其他需要约定的事项: 。 第十四条 争议处理 (一) 甲、乙双方发生劳动争议可以协商解决, 协商不成时可以由甲方劳动 ...
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争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 二、关于 的，我说，我国范围里，按我国劳动法，第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月扣除，扣除后的每月 。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 ...
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劳动争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 二、关于劳动 情况。首钢三建设由于单位效益差，拖欠工人工资，误导工人辞职的方式骗工人回家，辞退前我们的养老保险如何办理，一字未提，后来找他们，他们说保险账号销 ...
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，职工本人医药费纳入社会统筹基金，工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决，不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内，因乙方原因解除劳动 对方支付违约金1000（壹仟）元。 十、 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向公司劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成， ...
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雇佣的，故我方与被告之间不存在直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿 ，交通事故认定书，工伤职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动 ...
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第二十四条 乙方书面提出离职，甲方已为乙方缴纳保险，应办理保险减员手续，不再为其缴纳，保险断档产生的后果由乙方个人承担，且甲方不为乙方出具任何 ，合同即终止，双方当事人不再续签合同，乙方无需赔付甲方合同违约金3000元。 七、劳动争议处理 第二十六条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议 ...
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