2014年清明节，国家是5,6,7放假，公司调整为4,5,6，由于我个人原因需要外出，不能值班，我提前就和部门领导说明，领导回复：值班室无条件服从公司的安排。我记得国家劳动法有明确规定，法定节假日的值班/加班都取决于劳动者自愿，用人单位不得强制，如果单位强制要求我值班/加班，这个是否 ...
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问题。若公司对外商贸合同中，有不守合同约定的欺骗行为，我是否可以公司不遵守国家法律、法规为由提出辞职，并要求补偿。2000~2003年期间没有缴，之后缴了的。 工作是没有任何报酬的（连日工资都没有），网上也有的说值班不算加班，真是搞不懂了。另外，合同规定的每月发工资的时间为26日前，但公司时常有延迟3 ...
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万的价格秘密的销售了。 在评估报告里有三百万贷款，蒙建行贷的款，据当时值班接电话的当事人所知：应该是以自来水为担保单位，为丁宪章所借而且建行工作人员 职工下岗以后，职工的各种保险都由个人缴纳。可是，下岗职工却享受不到国家的优惠政策，国家规定：40-50（女-男）养老保险和职工不靠边。职工的医保卡确实空 ...
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请教各位律师：值班费数额有没有法律规定还是由企业自行决定？加班和值班是否都是按8小时一天计算？假如企业规定夜间值班给200元值班费，夜班是从下午5点到第二天早上8点，是应该按两天算给400元，还是按一个晚上算只给200元？...
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2014年十月一日国庆节法定假期是七天，经理说要轮流值班，说销售值这种职务节假日值班是符合国家规定的。我们不可能放假还回来值班的，请问一下销售就得随传随到无偿加班么？合同签订都是写一周42小时工作时间，休息按国家统一规定。...
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，有过路司机报警（122和110都报过），110指令派出所出警，派出所值班警察接警3小时不按规定出警致行人死亡，并遭多车碾压身体解体。3小时后，又 出警,指令派出所出警后3小时又不要求派出所反馈情况，二次接警后又未告知交警队实情该承担什么责任？值班警察够判处玩忽职守罪吗？受害人家属可申请国家赔偿吗？...
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。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间算不算国家规定的节假日 ？ 公司除了支付国家规定的五一 十一 春节国假值班费用以外 其他假日的值班费用也要支付 如果用人单位应该支付而未支付值班人员应得到什么赔偿 需要提供什么证据来维护自己的利益 再次谢谢您 此致...
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全天值班每月只能请假4天无任何节假日。但从今年国家规定的法定假日可以补假，值班人员发50元/天，星期日不算值班。我们多次找到大队协商，他们说：“从事 内休息待命，随时应付险情，无险情发生则始终是一种原地休息待命状态，期间，值班人员可以进行娱乐、体育活动、睡眠等休闲活动。而劳动者加班是处于一种劳作状态， ...
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，可是风声过去之后，周末值班就开始不给调休了，算是强制性义务值班，单位从来没有安排过调休，更没有发过一分钱，国家法定节假日才给调休，也没有一分钱补贴，更别说双倍工资了，本来离家较远，已超过单位规定的500公里以外，但单位不给探亲假，一年只有五天公休，这样，一年基本回不了几趟 ...
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