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我在一乡镇医院工作,生第一胎,规定产假三个月,在休产假期间医院领导扣除这三个月的绩效工资。请问这样合理吗?...
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我是区直卫生事业单位的一名临聘人员,在该单位工作至今已有8年多了。之前我们的工资福利待遇是基本工资1250元+每工作满一年次月开始 2180元(不扣除社保个人缴款部分)+职称津贴(士级100/月,师级200/月.....)+绩效工资200元,再社保扣除每月自己缴款部分250元(社保是768.5元/月级 ...
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应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的 和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为: ...
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③川府发(1996)7号文件规定乡镇畜牧站录(聘)用干部的工资要及时纳入财政预算,并按事业单位基本绩效工资制度真正落实到基层,川办发(1999)82号文件规定 社保交到2012年,而且一直都是自己全额缴费,崇州市政府当年未按川府发(1996)7号丶1997年1月1日施行的《四川省农业技术推广法实施办法 ...
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工资-全厂职工同享),2014年2760 元(含160元工龄工资和200元绩效工资-全厂职工同享),被申诉人尚欠申诉人187517.83元未足额支付。且被 市场价格向申诉人支付3D特效制作费。 以上申诉已依法逐级申诉信访。但因是原单位给的申诉答复书,纺织集团给的复议答复,市级信访以天津市纺织集团作为 ...
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代发工资。由于在执行省人事厅财政厅合发的253号文件增加绩效工资政策中拖欠我15个月工资一事,予2016年一月提出劳动仲裁,向机床厂讨要。仲裁委以我为陕工职院事业单位全额拨款身份,不支持向机床厂讨要。2016年4月我又将陕工职院与校办工厂一同提起诉讼,结果又以陕工 ...
//www.110.com/ask/question-7603646.html-了解详情
假条,让再恢复一个月),误工费大约是10800元。(我们单位每月在工资里扣除一定金额的钱作为绩效工资,每半年再视出勤情况发放。按规定请假三个月就要 了极致)。 实际上,这次旅游中的伤害还远不止我上面提到的,众所周知,在事业单位上班,未来的提升晋级要取决于工作的方方面面,包括考勤,我因为脚踝骨折无法正常 ...
//www.110.com/ask/question-12305245.html-了解详情
假条,让再恢复一个月),误工费大约是10800元。(我们单位每月在工资里扣除一定金额的钱作为绩效工资,每半年再视出勤情况发放。按规定请假三个月就要 了极致)。 实际上,这次旅游中的伤害还远不止我上面提到的,众所周知,在事业单位上班,未来的提升晋级要取决于工作的方方面面,包括考勤,我因为脚踝骨折无法正常 ...
//www.110.com/ask/question-12305234.html-了解详情
我是自治区一事业全额拨款单位,是2003年内退职工,在内退时单位为此下正式文件,关于我们内退人员相关政策的规定,其中两条明确规定,在内退期间,经每年 年的津补贴,而且津补贴是是按退休人员75%发的。我们多次向单位交涉未果,单位总以实行绩效改制为由不以补发,我们只好通过法律程序讨回我们合法的利益。我们向 ...
//www.110.com/ask/question-1179853.html-了解详情
区新站街道办事处至今,分管工会 关工委工作。 2008年至现在,单位只给开档案工资,除档案工资外正常生活补贴住房补贴和绩效津贴一分没有。退休人员、下企业帮扶人员、社区人员都有 ,赵书记亲自电话询问编办,编办回答说,苏永佳有编,是差额事业编,当我回到单位告诉王俊岩时,我说区领导、编办我都找了,证实我有编 ...
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