说了），当日直到现在依旧没有一分钱到我卡上。 1.干了将近一个月（6月14到7月16号）因阅历少没有当日签劳动合同，后来老板总以合同没有拟好 证件 给包装公司发我公司要印刷的部分包材。 现在我应该怎么办 我的那四条证据属于比较靠谱的证据吗 像我这种情况应该怎么维护自己的合法权益 我为了这事已经光来回 ...
//www.110.com/ask/question-4367118.html-了解详情
公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月少 都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也发了 ...
//www.110.com/ask/question-798775.html-了解详情
，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司可能就会扣我钱？ 希望律师能帮帮我，提供一下意见和 ，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障， ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-了解详情
。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的 ，本合同自行终止。 本合同期满一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动意向，并用时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 （一） 乙方的违约情形用违约责任： ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
公司未跟我签订劳动合同，但是来的那一天签了一张履历表，上面写的是工资是当月工资，次月五号发， 但是实际情况是比方说，三月分工资五月五 月十一小时，但是最后的工资跟用当地最低基本工资来计算的话相差几百块，这样合法吗？劳动法规定一个月不超过四十小时工作时间，加班不超过36小时，但是我们这个一个月工作时间算 ...
//www.110.com/ask/question-14082497.html-了解详情
上一份劳动合同签两年，但是只要提前一个月提离职就ok,5月份离离职还有两个月，也还差两个月满一年，5月份全体员工签新的劳动合同，不管新和同旧合同工资都是 和同有说不满一年扣10000.旧合同是公司老名字，新合同是新名字，应该是股东挂靠变更，前后属于同一家公司吗，给我们不签合同的同事发以前的工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11285646.html-了解详情
不是人过的啊。自己维护自己的合法权益，反而跟个笑话样的，在公司游荡着。 还有公司用的另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 还被证明不胜任工作，有法律效力吗。 3，仲裁要多久 4，失业金问题。现在仲裁院已经介入， 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位， ...
//www.110.com/ask/question-3531351.html-了解详情
辞职，否则扣除未发工资的50%。工作一个月后领取工资时劳务公司人员要求我签劳动合同，我看了一下劳动合同，劳务公司什么资料也没有，只是一张空的合同让我填写 。于是我便表示提出辞职，一个月后离开公司。 我想请问一下，我签的这份合同具有法律效力吗？如果我一个月之后离开公司，劳务公司如果扣除我50%的工资这样 ...
//www.110.com/ask/question-1078400.html-了解详情
工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用 对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议，我觉得好像没什么保障。...
//www.110.com/ask/question-450325.html-了解详情
我面试了一份工作，今天签劳动合同交了380元的服装费，合同上还有一项，因为签的是半年的合同，所以合同上写的是半年内不能离职，否则赔公司违约金300元，请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职的话得提前一个月写书面申请，否则就赔300元钱，还有一个服装的委托书， ...
//www.110.com/ask/question-3960426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务