我在上海，已于2008年后与现公司签过两次固定期限劳动合同，第二次劳动合同将于2015年9月30日到期。 1. 对于此种情况，合同到期后，公司是否必须和我续签？如果不续签，是否违法？ 2. 另外，如果必须续签，是否必须签订无固定期限劳动合同？ 以上，谢谢！ 盼复！...
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2011年1月1日公司又给签订了一份固定合同，期限到2012年5月31日。连续两次签订固定合同后是不是应该签订无固定劳动期限合同？另外我能得到 三次合同的时候作为一般劳动者的我们并不知道是应该签订无固定期限的劳动合同，是现在刚刚知道的，那这样可以主张赔偿吗？对于这个法律上说的‘知道或者应当知道’该如何 ...
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我于2007年3月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订过书面合同。在此，未签订无固定期限书面合同双倍工资的时间该怎么计算？按劳动合同法第 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。但用人单位仍不去补订它是不是已形成连续性的法定违约行为？诉讼时效 ...
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李华入职某国际货运公司任操作员，李华与公司签订无固定期限劳动合同，约定工作岗位及劳动报酬不变，工作地点变更至浦东机场附近。之后，李华接连病假，如 派行政人员陪同李华到指定医院复查，已确定病情的真实性，李华不同意。公司遂于8月10号致函李华，确定其于七月23日至8月10日连续旷工13天，决定8月11日起 ...
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你好,我于2007年11月,2009年11月两次与公司签约,第二次合同于2011年3月17日到期.3月08日老板说因为全球没有人头,所以不能与我续约,我没有答应.公司至今未书面通知解约,但也未与我签订无固定期限合同或其他形式的合同.公司最近在裁员,但目前我仍在岗工作.请问: 1 ...
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你好！ 我于2011年4月1日与公司签了一年合同，一年期满后，又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日，早前公司老总就通知我 公司就不与我续签合同了除非我能到北京去，可是我家在青岛不能过去，按劳动法规定如果公司继续与我续合同，我就可以签无固定期限合同了，在这种情况下，公司算违约吗？我应获得 ...
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中不知能否解答？ 本人名叫廖炳胜，于2008年1月2日开始在广州市人盛实业有限公司上班，是负办公室和公司内等工作，至今双方均没有签订劳动合同法。今天1月29日上午 ，叫我写一封辞职信，多发一个月工资给我。我心里很不高兴，在这里，我应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同适当或更高经的经济补偿金呢?...
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我于2003年与公司签订了劳动合同 2005年变更过工作岗位 该合同是无固定期限合同，我今年56岁了 公司要变更我的岗位 我不同意 可以吗可以拒绝，有何法律依据供参考吗？谢谢！...
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我于公司签订了无固定期限合同，我一直从事变电运行工作，签合同的时候工作内容只写了现场职。现在公司将变电所承包出去了，把我们安排到其他岗位，我们有权利不去其他岗位吗？如果牵涉到赔偿能得到多少？...
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本人于2004年10月进入台资企业没签劳动合同，后于2008年公司与我签订无固定期限合同工作至今快9年了。在最近两年我老板有找过很多借口想逼我 十点左右在我公司，当着我老板及办公室同事大吵大闹说：你（本人）与公司老板有不正常关系（本公司一百多人都知道本人与老板只有上下属关系），还周围到处乱讲话，搞坏 ...
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