一设备项目。本人在这个项目中负责整个电气控制部分，且重要性无可替代，目前原公司也没有人可以完全接替工作。我因为工资待遇问题在年初考虑跳槽至一家上海私营 ，指出我会在下周一（2012.5.21）离开公司，请求公司给予办理离职手续并出具离职证明。此时总经理拒不答应出具离职证明，但最后迫于我一再坚持，答应让 ...
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公司收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局 不给退押金我怎么办？押金为6000元 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号 ...
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。但是劳动合同里明确写明：“双方结束劳动关系时，甲方（公司）应当在结束与乙方（本人）的劳动关系时出具离职证明并在法律规定的期限内为乙方办妥所有退工手续。 证明有甲方暂行保管，因此引起的责任由乙方承担。” 但是，旧公司的老板一直（在扣扣上）声称：不给开具离职证明。 而且要我尽快把劳动合同寄回公司。 现在 ...
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我是在2014年9月18日发生工伤，10月8日合同到期，公司没有提前一个月书面形式告知本人不在续签，这是无论发生还是没发生工伤之前就存在的事实。 生活来源，工作有好几家单位要录用我时要求本人出具离职证明，但是上家单位第一没有给我出具正常合理的离职证明，第二没有办理社会保险交接手续，我现在是能上班但是却 ...
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7日为试用期。合同里有一项为：甲方为乙方提供专项入职培训，内容包含但不限于：封闭式军训、职业化训练（时间管理、职业规划、融入职场、有效沟通等）、 我为离职状态。 我知道试用期提前三日提出即可解除劳动关系，但由于公司不出具离职证明，我无法肯定我擅自的离职是否是旷工，所以坚持上班到下个月1号。 请问我仍在 ...
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我签字出具离职证明，但是因为培训协议未注明金额签的是培训花费费用同时有时间年限。公司至今一直说是在查培训所花金额。因违约赔偿培训补充协议没有问题，但是因为在计算赔偿金额一直不办理离职手续不出具离职证明，在这期间公司是否应该支付工资（我已没公司上班）。...
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从一家公司离职，新入职公司要求上一家公司的离职证明，但上一家公司不给开离职证明，我该怎么处理这个问题，怎样才能让其出具离职证明。不知劳动法是如何规定的？...
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满一年了，打算在到期一年之后提出辞职，但是工作期间通过微博抱怨过公司制度等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害 带来声誉或安全隐患】等理由，拒绝出具相关工作证明，以及不能提供离职后配合。 问，公司这样的做法正确么？1 微博上抱怨公司制度 工资低 等问题 算违法么？ ...
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我之前工作达不达标还要求什么赔偿让后我以后哪个单位都去不了我怎么办呢？我现在离职手续办了，辞职申请上面老总找人代签的，财务那边已经结清了。但新公司要求的离职证明盖公章原公司还是不盖。我已经好好跟公司沟通了一个星期了 领导就是死活不同意 因为我们公司20年从来没盖过这种章 我要求出具个劳动关系解除的 ...
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走的时候也没有开什么离职证明，劳动关系解除证明什么的，会影响我在下一家公司上保险吗？我们公司另一位辞职的同事回去开证明 公司不给开 我们当初都没有和公司签订劳动合同 他是怎么给我上保险的？ 要是去劳动仲裁 我也出具不了相关证明 怎么办...
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