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上安排了人代替,我就知道可能被厂里除名了,我问离年终才几天了,那我年终怎么办?主任说他也知道,叫我先去办手续, 无耐我们也可能死皮赖脸的 说公司开除的劳动者,而是劳动者自愿离职的给予发放。并且劳动合同只有厂部一份,退工单公司开,盖章,合同解除单 公司也让自己写,写自愿解除合同,否则就 ...
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给予相应赔偿的前提下,员工是否又权利要求公司将上一年度的年终发放?如果公司发放上一年度的年终,员工该怎么办? 原因是公司去年提我做主管,但我因公司只 4个月,什么都没有,奖金没有,也没有调薪!所以心里很舒服。工作态度,工作能力,工作成绩,公司总监认可,就是好处! 在年前的时候,公司总监很 ...
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工龄满十年的会有经济补偿,我应该怎么办才好,最近公司我发了一个月的计件工资,但是工资相比前几年少了1000多块钱,原来的年终还有绩效我发,但是现在他说只前6个月的年终,后面计件之后就年终,所以我想与公司解除合同,那还能拿到经济补偿吗?谢谢你们的帮助,非常 ...
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签了协议了,现在公司又说老板批,说公司规定辞退 的员工没有年终,我们的年终是1月份。,现在有几个情况说明一下,请各位 大侠个意见:1,我们入职是分公司 ???3.本人 任职以来从不顶撞上司,后来无故遭辞退,心酸呀。。。。 跪求大家帮忙个意 见了,真的是心碎了。。。。。。。。。。。。。。。合同 ...
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我是2009年7月15进的公司,与公司签订合同为3年,到2012年11月30到期,公司续签合同能拿到年终吗?我们公司是每年的1月15号考核,考核后发年终。我们每个月都会发绩效考评奖。请问:我可以向公司索要11个月的绩效考核的折算年终吗?如果公司,我们该怎么办?...
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安排在国外工作,基本工资每月3500元,其它补助每月10000元,年终50000元。现被调回国内工作,但公司安排工作,让每天正常打卡上班,按沈阳最低工资 种形式支付乙方工资。(三)甲方依法制定的工资分配制度。乙方的工资标准为低于1300元/月。”此合同签订时是个人先签的空白合同,然后拿回公司签 ...
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冻结,群关系剔除,暂停我的工作,年底过两天就要发年终了,如果公司我发年终我应该怎么办?我们公司现在没有再跟我谈这个事情了,但是也没有恢复我的 在周边城市开了一个子公司,我签的合同是在长沙上班,但是后面有一条是同意公司相关规章制度和需要调整其岗位或者地址。如果年后她们要我去周边城市上班,我去, ...
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老板就叫我回去或再找工作,等到有事情再通知我,一直到今年年头公司有事做了,老板又叫我回去上班,做到今天,请问我这样有没有理由拿去年的年终?要是公司我该怎么办?...
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老板就叫我回去或再找工作,等到有事情再通知我,一直到今年年头公司有事做了,老板又叫我回去上班,做到今天,请问我这样有没有理由拿去年的年终?要是公司我该怎么办?...
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公司工作了3年,15年年底老板说年终要开年后才能发,16年3月初,老板找我聊了说3月底一个月工资的奖金,现在我要是提离职,老板年终,我能去劳动仲裁吗?而且没有签劳动合同,但是公司有帮我交社保。银行也可以查看到每月的工资流水账。...
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