某员工2011年8月17日入职，2016年1月31日公司宣布倒闭并赔偿该员工1个月的工资，在职期间一直和该员工签订劳动合同，但是2015年因公司疏忽没有和该员工签劳动合同，现在公司破产后员工要求赔偿未签合同的那部分赔偿金。 该员工2014年3月19日摔倒，但并不在公司，现在 ...
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未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿 未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿，赔偿完才给发工资，员工需要赔偿吗？有什么法律依据。我就在这家服装店做了3个月，也不知道什么时候少的货。有什么法律维护自己的合法权益。...
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在打工伤赔偿官司时公司倒闭了，法院一审支持员工，公司上诉期间倒闭了，工伤赔偿还有的赔吗？怎么陪公司性质是有限公司。...
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在打工伤赔偿官司时公司倒闭了，法院一审支持员工，公司上诉期间倒闭了，工伤赔偿还有的赔吗？怎么陪公司性质是有限公司...
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人来清算公司资产，从来无正式通知全体员工公司倒闭的事，今天一半员工在签订不再追究补偿的协议下才拿到工资，一分钱的补偿金也没有。已经报当地劳动大队，但是他们劝我们拿到工资就算了，不要再追讨什么赔偿。两个老总和几个业务把最近的货款私吞，仓库的包材也卖掉中饱私囊，别的员工除了工资就什么都没有了，我们应该 ...
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在职前公司已经宣布倒闭但没赔偿一直给员工打卡 人事也积极调离员工去其他部门积极帮员工找工作 但在辞职一个半月之后发现公司给予还在职的员工赔偿那还有没有机会得到赔偿...
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我目前在一家电动工具企业担任一名操作工的职位。我所在的部门即将倒闭。公司调动部门的员工到其他部门。然而，我所在的部门的领导可以选择被公司辞退并获得相应赔偿或去其他部门任职。而普通员工被人事部告知只能选择自己写辞职报告并没有赔偿或到其他部门担任更累的工种。请问 ...
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公司A部门倒闭，公司要员工到B部门工作（B部门的工作劳动强度远远大于A部门的劳动强度),员工可否要求公司重新签订劳动协议，如果公司不同意重新签订劳动协议。员工可否以单位未提供劳动条件为由要求公司解除劳动合同获得赔偿？急！急！...
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公司说是正常倒闭所以就哺乳期没有完的也和普通员工一样赔偿对吗？说倒闭和辞退不同，所以就是一样赔偿？我需要用哪条法律维护自己？...
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律师，您好！我想请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作 员工每个月的工资，也是由马梦诗的银行账户打款到我们员工的银行账户。 我去银行打印了工资汇款记录，由于农业银行系统设置情况，2015年10月份后的记录才有 ...
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