因单位拖欠工资，我以送达的方式给公司提出单方面解除劳动关系并提出劳动仲裁。但单位把邮件退回了，我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-7994437.html-了解详情
2008年1月我跟公司签了1年的劳动合同，到期后未续约但继续任职到现在3年5个月多，于6月8日公司电话告知解除劳动关系（公司给我出具的解除劳动合同的声明的邮件，文本未收到）。请问公司这样解除劳动合同的行为应该支付我补偿金多少？如果不补偿我需要如何主张我的权益？...
//www.110.com/ask/question-496031.html-了解详情
如下：因公司组织结构调整，您目前的工作岗位取消，公司决定于2009年3月17日与您解除劳动关系，请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至2008年4月16日。 请问，在经济补偿协商不一致情况下，公司这样单方面解约的行为合理吗？而且目前我没收到任何关于经济补偿的书面凭证，接下来我 ...
//www.110.com/ask/question-27070.html-了解详情
因为公司单方面解除劳动合同8月18日，8月24日我己上交申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金的申请书，8月25日今天可以回公司办理工服工鞋，退宿手续，并叫公司开具合法的 离职证明吗...
//www.110.com/ask/question-16139942.html-了解详情
由于公司拖欠工资跟社保停交我个人单方面解除劳动关系到今一年多了公司也没有把欠的工资给我，我现在能上法院起诉吗？可是公司也没有欠条给我...
//www.110.com/ask/question-12746326.html-了解详情
入职一年多的时间，公司要和我单方面解除劳动关系，公司上班时长超过法定42小时并且还是单休，我应该怎么跟单位要赔偿金...
//www.110.com/ask/question-15901230.html-了解详情
公司裁员，公司拒绝给试用期员工赔偿，直接单方面解除劳动关系，这种合法吗，要是打官司有多大胜算？...
//www.110.com/ask/question-12230633.html-了解详情
我和公司签的是3-6个月的试用期合同，现在马上过年了，公司突然单方面解除劳动关系，这样合理么？我怎么才能维护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-6147122.html-了解详情
8%,医疗2%来计算,是不是没有足额交纳社保. 本来不想惹这么多事,但看A公司钻空子的样子,也想主张一下我的正当权利.现在想解决的问题: 1,我可以提出 ?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响 ...
//www.110.com/ask/question-1340396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务