员工比如男性57岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险，请问在未达到法定退休年龄的员工可否与公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保，单位从自身公司因素出发，也是为他本人着想出发，57岁男员工就算交社保到60一样也是享受不了社保的，以后续交他觉得没意义了，所以就想问问这有 ...
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乙方： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自日上岗 合同。 2、甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本 ...
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太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动 手段逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权。针对几天前本人寄给该 ...
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在b公司担任业务经理职务，并与b公司员工一起签订劳务合同，我只负责现场管理和代发工资，b公司员工离职后起诉我a公司要求赔偿，说从来没跟b公司签过 呢现在他们已经到法院起诉 证据有我与b公司的劳动合同，员工与b公司合同，都是复印件，而且合同上工资待遇 工时都没写 只有员工签字和单位盖章 法院说合同不成立 ...
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的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给 我代理处理此事 在此谢谢所有回答的律师!第三方公司和我公司签订的是劳务派遣合同，但是我公司不具备劳动派遣资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200，和 ...
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我是中国国内的员工。我的老板也是中国人。工作地点也在中国境内。签劳务合同时老板拿一个不在中国注册的公司名称和我签了合同，这个名称和他在国内 任何补偿金，也没有提前一个月通知我。劳动调解中这个公司突然声称我不是他们的员工，没有责任支付补偿，其实我有半年时间在他们公司外省的办事处当办事处经理，为他们完成了 ...
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说的那样，工作时间超过12小时，这个月工作量又加大了，当工资没有涨，公司老板还殴打中国员工，逼的同寝室有一东北姑娘连夜逃跑，我妈妈在日本人生地不熟 应该通过什么样的法律手段来保护自己，并且在回国之后还能采用法律武器维护自己的劳动权利？1、我妈妈当时没有拿一份劳务合同，我现在可以直接要求去拿回合同么？ ...
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2015年7月与某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想 周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前 ...
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您好！我想咨询的是劳务合同和劳动合同之间有什么区别？还有的就是与公司签订了劳务合同，公司只发放60%的工资，剩下的40%由员工自己本人承担。有这样的规定吗？签订劳务合同的工资发放是怎么样的形式呢？...
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我在2008年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我 劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同就被公司收走了 ，没有给员工留下备份...
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