各方面给予了很大的照顾;并在多方面尽可能给予了照顾;但该同志长期以来把单位对其一定的照顾做为讨价还价的资本,稍不如意便四处上访,混淆视听,给本单位造成了 发生车祸,公司老总就在身边:不让我找司机等问题。请指点迷津,谢谢!!! 牵涉到的问题有:合同纠纷、人身损害、交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿、债务追讨、 ...
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在上海无人照顾,需要回家进行治疗。并且跟我商量,由于是在下班途中,对方公司可以申请工伤,但是条件是需要我配合前往交警部门认定是我全责(现已无聊天记录可 全责,所以我知道如果走法律程序一定是我败诉。 现在想咨询各位法律专家的目前与她私了是否对我有利,若走法律程序我是否仍然需要赔偿她所提出的这些项目,以及 ...
//www.110.com/ask/question-12523564.html-
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在上海无人照顾,需要回家进行治疗。并且跟我商量,由于是在下班途中,对方公司可以申请工伤,但是条件是需要我配合前往交警部门认定是我全责(现已无聊天记录可 全责,所以我知道如果走法律程序一定是我败诉。 现在想咨询各位法律专家的目前与她私了是否对我有利,若走法律程序我是否仍然需要赔偿她所提出的这些项目,以及 ...
//www.110.com/ask/question-12523366.html-
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等方式向被上诉人提出要求安排工作,但公司均未安排,那么上诉人认为,造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次,法律也没有规定只要一方未提供劳动,双方劳动 自动解除,用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系,应该有合法的理由并经一定的法律程序,而本案中劳动者工伤刚刚痊愈,用人单位应该通知其停工留薪期已结束 ...
//www.110.com/ask/question-2823486.html-
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等方式向被上诉人提出要求安排工作,但公司均未安排,那么上诉人认为,造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次,法律也没有规定只要一方未提供劳动,双方劳动 自动解除,用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系,应该有合法的理由并经一定的法律程序,而本案中劳动者工伤刚刚痊愈,用人单位应该通知其停工留薪期已结束 ...
//www.110.com/ask/question-2823480.html-
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出具法定不立案通知书和法医尸检结果,严重失职,导致我们不能正常进行工伤死亡认定和工作死亡赔偿。 我叫郭孟,汉族,现年50岁,河南省叶县人,郭园园是我女儿,电话:18037597898。 郭园园在郑州高新区优德公司打工,于2011年12月22日上夜班时,突然非正常死亡。2011年12月24 ...
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