份撤销书后，还给了我另外一份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计 新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以算我严重违纪，以旷工开除我。...
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，7月份的时候公司换了总经理，突然给我调岗，但是原来领导说不会降薪。但是人事来办调岗手续的时候又降薪了，调岗降薪通知书没有说明调岗理由，当时领导说， 公司存在主观恶意，恶意降薪调岗，恶意用不可能的高指标来开除员工，现在我是在想我直接去仲裁还是等公司律师发通知，律师通知也要有合理理由，我7月超额完成，没 ...
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请问员工旷工，我们领导写了一个旷工通告，现在让我给寄一个关于员工开除的挂号信。我写了一个旷工通知书。旷工通知书 **同志： *****公司**车间领班**，工号： ，身份证号码： 。兹因你2013年 ...
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，和解除劳动合同通知书。先这些资料我都已经获得，但是劳动合同通知书上写的解除合同的原因却是擅离职守。 我又得知公司给我交的社会保险中，2008年10月份没交，2009年2月份没交，但是2009年2月份我公司其他员工都给交了。另外我的工资单上的代缴养老保险是公司扣除我102.78元 ...
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两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了一下， 所以我向劳动仲裁所提出了劳动仲裁 而且也被 说还有没有我没写的要求 仲裁的话我的胜算大吗？ 我现在只是收到了仲裁的受理通知书 还有半个月才开庭 我现在需要做点什么吗？证据什么的开庭时根据需要拿出来 ...
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两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了一下， 所以我向劳动仲裁所提出了劳动仲裁 而且也被 说还有没有我没写的要求 仲裁的话我的胜算大吗？ 我现在只是收到了仲裁的受理通知书 还有半个月才开庭 我现在需要做点什么吗？证据什么的开庭时根据需要拿出来 ...
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领导说不会降薪。但是人事来办调岗手续的时候又降薪了，调岗降薪通知书没有说明调岗理由，当时领导说，销售有业务提成没有关系的，薪资9000元，我跟人事 ，恶意用不可能的高指标来开除员工，已经两天了，据说公司还没打算让律师通知，但是安排了非常严苛的业务要求，按照上个月是六个人的业务量给我一个人，说是完成不了 ...
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，主管告知我两个选择，一是打辞职报告，二是公司开除，打辞职报告的话公司配合我帮我拿到失业金，10日公司通知我办手续，因我没打辞职报告，11日去主管给我一张“处罚通知书”说是开除，迟到3次算一次旷工，旷工7次就辞职，因我们公司平时管理也比较混乱，比如【干私活或不 ...
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避税所以一部分进卡，一部分发现金。银行流水工资一直是4300元。现在只给我发2300元！说我违反公司规定，扣除每月奖金2000元。 目前手头有劝退录音和处罚通知书。 另外公司1月份劝退了工作11年的老员工，也是协商不成，直接开除，员工直接申请仲裁，公司按照劳动法赔偿，自从这个情况后，公司 ...
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签，又过一星期找我谈话说要给我安排别的工作调离岗位降职降薪，让那名员工辞退，今天（7/18）又说要开除我，开除通知书都发出来了，说我因为工作 就是12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我，公司这样合法么?如果赔偿，我应该得到什么样的赔偿?谢谢律师指点解答!...
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