你好 我公司想裁员 把我先换岗位 逼你自己离职 我可以拒绝换岗位吗？...
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的劳动合同签定的岗位也是物控，到期时间为2016年，现公司以撤销该岗位为理由要求本人换岗降低原来的工资待遇，实际就是变相的逼我自己离职，也没有按劳动合同提前一月以书面形式通知，我不同意这样调整，最后协商解除劳动合同，现在涉及赔偿补贴问题，想咨询下各位：自己能享受到怎么样的 ...
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公司谈判赔偿问题之后再签。总感觉有点不安，我应该不应该先提交申请再跟人事谈赔偿呢？可是公司根本就没有意向要赔偿我们呀 。请帮出出主意，谢谢！ 手里有劳动合同，工资流水。四年半的社保和住房公积金。是公司想要逼我们自己提交离职申请，自己不会提交申请的。...
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司以调整薪资结构为由改底薪2500加计件实际上就是变相降薪，逼我们自己离职，就不用陪补偿金。我该怎么办？我想找个律师陪的钱对半分，怎么弄！还有就是我是这个月底发工资才降薪，现在可以告他了吗？不服这口气。就是不能让公司的计谋得逞！...
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我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢? 跟这个情况也差不了多少我是 是故意刁难我,刚上一周的班,公司又出了一个考勤制度,我看了一下 这个明显是给我一个人定的,上班第一天就跟经理说了想要申请双休,经理说双休的话工资 ...
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人员，让我交接工作给其他同事，25号交接完工作我就没有去公司也没有办相关的离职手续，现如今公司负责人说给我安排了试用期2000一个月的工作在天河区，由于离家较 ，也就是广州的最低标准。请各位律师帮帮我，我的孩子现在才9个月，算是在哺乳期吗？公司不想解除劳动合同想逼我自己辞职是为了不用赔偿吗？期待您的 ...
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公司不给我安排工作，只是给我基本工资，逼我自己辞职，我想直接不上班等他辞退，可是旷工三天又算自动离职，还不能领取失业险，我还该怎么办呢，谁能告诉我？...
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前，领导又让我把本该经过海关退回日本的800多KG不良品让我当垃圾扔掉，并且领导自己伪造材料标签，我想跟公司法务部举报这些违法行为，但是受到领导阻拦，领导背地里让公司其它领导及我的同事注意我并收集一些对我不利的书面材料，并且控制我加班，想逼我做不下去或者收集一些对我不利的证明开除我 ...
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年来大陆工作签过三份合同（同一集团公司），合同一份都没有在自己手上，公司也不给我正本，公司没有给我，薪资合同上是写不低于上海最低工资，一半工作奖金，一半基本薪资, 我离职，就不给书面的东西，还乱扣奖金，发邮件给几个相关人员，也不会回应，想逼我自己离职.我该办? 我要斗下去=我该如何申请赔偿?要怎么处理...
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年来大陆工作签过三份合同（同一集团公司），合同一份都没有在自己手上，公司也不给我正本，公司没有给我，薪资合同上是写不低于上海最低工资，一半工作奖金，一半基本薪资, 我离职，就不给书面的东西，还乱扣奖金，发邮件给几个相关人员，也不会回应，想逼我自己离职.我该办? 我要斗下去=我该如何申请赔偿?要怎么处理...
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