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律师您好,在合同期内,想过年辞职,听说过年辞职,公司扣除年底福利和奖金,这合理?跪求律师解答还有一点 律师 公司干维修,公司给办了焊工证,走的时候是否可以带走?如果辞职了 公司的福利钱,不给焊工证 该怎么办?去找劳动局...
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在杭州,想咨询一下哺乳期间上班,如果每天休息一小时,公司扣除奖金合理?...
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考核不合格为由,扣除10月浮动工资。 针对浮动工资,提起仲裁,公司收到出庭通知后表示会返还要求和解撤诉。绩效奖金部分,公司坚持扣除合理,不同意返还。 无通知,将岗位津贴(单独合同,已到期)改为绩效奖金,改变发放方式,合法? 2. 公司称绩效奖金不属于工资,无法以三期女工的特殊权益保护要求他们发放 ...
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工资是2000元,号称合理避税所以一部分进卡,一部分发现金。银行流水工资一直是4300元。现在只给发2300元!说违反公司规定,扣除每月奖金2000元。 目前 是美籍华人,在美国接业务,在上海招便宜的员工,就这样还不愿意合理赔偿! 可以申请劳动仲裁然后解除劳动合同后要求经济赔偿?懂的人帮帮吧 ...
//www.110.com/ask/question-7968436.html-了解详情
后造成公司的损失从未发放的奖金和工资中扣除 1 辞职后是否还受此合同制约,公司有权扣除已产生的绩效奖金? 2 按平时发放工资的时间2月的奖金应该4月8日发放,但公司表示会延迟发放奖金合理? 3 离职后还受合同制约?还是需要解除?终止合同 ...
//www.110.com/ask/question-2377777.html-了解详情
公司盈利会发),却未发,电话咨询人力,他们的解释是只针对奖金发放日还在职的员工;感觉很不合理,因为毕竟二季度的奖金是发放3至6月份的,那时都还没有提出离职,一个这么很大的国企,竟然就这样把奖金扣除了(有600块钱),而且已经在这公司建设初期就入职,为公司效劳的三年多了, ...
//www.110.com/ask/question-1803776.html-了解详情
因QQ号码中奖,在领奖过程中先按腾讯公司要求支付了1800元的保险金,然而依然得不到奖品。应为对方声称获得的奖金过万元需要额外支付个人所得税,而且不能从奖金 再打13000元到该公司,且称这是他们公司的规定,一再要求从奖金扣除不打算额外上缴,但是对方不允,且说要承担法律责任。请问这合理?...
//www.110.com/ask/question-1016163.html-了解详情
因QQ号码中奖,在领奖过程中先按腾讯公司要求支付了1800元的保险金,然而依然得不到奖品。应为对方声称获得的奖金过万元需要额外支付个人所得税,而且不能从奖金 再打13000元到该公司,且称这是他们公司的规定,一再要求从奖金扣除不打算额外上缴,但是对方不允,且说要承担法律责任。请问这合理?...
//www.110.com/ask/question-1016156.html-了解详情
于五月23号电话跟公司申请6月10号之前离职,并未提前书面的离职报告,在电话跟公司沟通过程中,公司未提前一个月申请离职,要扣除当月工资的奖金平日工资就是奖金大于基本工资,占了四分之三的样子,他们告诉合同上有写这种规定,请问这种做法,合理...
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日发了奖金。 但公司在5月初规定,拉的注册软件的人,要在软件上推荐客户,不然4月份这个任务奖金要在下个月工资中扣除,这个政策本身是合理(对已完结的任务重新增加限制)? 提离职,公司没完成5月任务,工资不够扣为由不批准(或者退还4月任务奖金) ...
//www.110.com/ask/question-15230043.html-了解详情
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