15年12月9日来公司报道，当月未有录入指纹打卡，合同延迟了大概半个月才签，合同签署之后未有返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的 ，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我觉得工资完全不能负担生活了，我可以采取什么方式提出离职 ...
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3月份入的职，后面签订试用期合同，每个月15号发上个月工资，但是公司以资金周转不灵为借口延发工资一个月工资，也就是5月份发3月份工资，6月份发4 签名，如果到时候不还可以告他，不知这个是否有依据。 在这里的老员工说去年整整一年的社保和公积金，公司扣下来没有帮员工交，等于自己拿走了，这种情况能要回社保和 ...
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以我们违反厂规为由,要把我们双方都开除,还明确要我自己辞职.我在公司工作五年了,公司一直没有给我及所有员工办理社保.我咨询一下几个问题:1.这种情况公司 能要求按照劳动合同法要求补偿工龄工资和应由公司承担的社保比例补偿3.公司今年6月份开始每月15号发工资一直拖欠工资,有时拖欠1～2个月不等，这算不算 ...
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本人于15年1月公司离职，但是当时公司社保处于欠费状态，没能办理停保，后跟领导多次沟通也没有解决，现已经影响到我现公司的社保缴纳，请问我该怎么办？ 公司成立两年不到，一直没有收益，所以后期交不起社保，发不起公司，我算是公司最后离开的员工了 若是领导一直抱着拖的态度不给我停保，我该怎么办呢？...
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年公司法人代表变更为李云。15年公司承租给江苏人谈卫新，18年法人代表变更为谈卫新。20年公司转租给创璟建材有限公司，重组资产后解决以前问题，包括拖欠的工资，未缴纳的社保，由三和律师事务所全权负责，原来离职和部份在职员工在17年通过劳动仲裁的都获得了补偿金，我们未仲裁的不 ...
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称光通电（苏州）科技有限公司总经理陈云龙诈骗本公司人民币223万元。上海市公安局浦东分局于2006年11月15日对被告人陈云龙办理刑事拘留手续并上网追 拖欠供应商的材料款；另有19万元加上公司留存的3万元共22万元用以支付以前拖欠员工的社保金。 16、外商投资企业财政登记证、海关登记证、中华人民共和国 ...
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（一）中约定：甲方承诺每月12日为发薪日。2014年1月工资应当在2月12日发放，公司无故拖欠员工工资至2月21日才发；且2013年12 ，（2800/21.75*19）-575社保公积金=1870.97。按照湖南一路信息科技有限公司发布春节放假通知，2月1日至21日李一只休息了15、16号两天，其余 ...
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月17日，在重庆一家公司副总岗位工作3年多，因合同到期解除劳动合同，办理了离职手续，但在解除劳动合同之前企业已经拖欠几个月工资及社保等，离职时没有 协商，达成调解意见：员工不追究企业拖欠责任，企业承担所支付欠薪197110元按月息1.5%支付利息，企业保证半年后（即2015年9月15日）一次性支付欠薪 ...
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2017年的劳动合同书，按情况说是要在签订完成后就应该立即发放，公司老板一直拖欠到2017年7月份都未发，并且当场如同流氓似的放话出去，“这个厂我说了算 下，每月社保扣除是271.若是一个月出勤未满15天将扣除700多，很明显的违法行为，可是我们却又无能为力，这样蛮力无横的公司，欺压公司员工任劳任怨的 ...
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将之前将所有拖欠的社保及公积金最低标准的费用以转账形式分批给到了甲方。自2018年7月起，乙方将“上海市社保公积金代缴公司最低基数标准2212元”每个月15日与 自2017年4月14日至今，乙方曾向甲方口头承诺过2次年底肯定会给予员工年终奖，可乙方并没有真正实施； 二、《劳动合同法》 第四十六条：有 ...
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