签了合同。但是没有到期。然后我和老板提出了辞职。老板说公司就剩我一个人。不接受我的辞职信。也不让我走。我们辞职是提前三个月要说的。但是现在我想这个月就走。我是7月底辞职的。老板会不会拿合同告我？...
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与总公司签订劳动合同在分公司工作，提出离职时分公司领导不给签字不接受辞职信，随即离开公司，但分公司没有报给总公司，仍然给交保险，至2015年8月份。现在需要转移公积金，与分公司联系，告知需要补交期间单位+个人的所有保险，请问合理吗，该怎么办...
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你好，我没有与公司签订劳动合同，一共上班一个月35天，上班期间无条件加班，他同意我们辞职，并接受了辞职信，辞职后，老板不给我们发工资，说我造成了他的损失，我该怎么办？...
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你好，我没有与公司签订劳动合同，一共上班一个月35天，上班期间无条件加班，他同意我们辞职，并接受了辞职信，辞职后，老板不给我们发工资，说我造成了他的损失，我该怎么办？...
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调解的话对你还有好处些)现在该酒店注册了吧你又与该酒店以快件的方式递交了辞职信，之后你就没和酒店产生劳动关系，现在虽然我们受理了你的案件，但是又把 也可以请律师的，因为之前我们给酒店负责人说了他们只给你500元，你又不接受，所以开庭还是尽量给你们双方调解，如果调解不成的话或者一方不服你就直接向法院起诉 ...
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交接完毕，但离职表格无法签字齐全，各个部门负责人一直交替的出现出差和请假，再次提交辞职信，人力仍拒收。因本职工作皆交接完毕且业绩也全部移交，故在6月分开始长期 于我无关，但公司没有接受我的辞呈，却让我回来继续工作！，经过协商，人力部负责人说要跟行长汇报，行长出差，让我等结果，但已接收我的辞职信。目前让 ...
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4日起）询问人事相关原因人事称为误操作点错了。 2019年11月26日分支公司领导给我开具了不与转正的通知（未经总公司审批）上面措辞极为诋毁（总公司不予 ,要求我要么自己提离职要么接受通知的内容，我在恐惧之下被迫写了辞职信，但总公司不予认可且驳回了，我收回了辞职信。但该分支公司还是以我提交过辞职信为由 ...
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也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇，仍然要求之前的合同继续履行。但是成都公司就要我写辞职信。我不愿意，要求公司支付我赔偿金后才愿意结束合同。 邮件。我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件 ...
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也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇，仍然要求之前的合同继续履行。但是成都公司就要我写辞职信。我不愿意，要求公司支付我赔偿金后才愿意结束合同 辞职邮件。我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，在整个事件的过程中 ...
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考核。 注：所有的调岗，虽说是经过本人同意，但是作为打工者，为了工作，除了接受以外也没有其他退路。 我的工资情况是这样的：月薪5000+300（电话、餐费补贴） 合同也已经到期，我该如何操作？要求我写辞职信是否是根本不成立的？ 3. 10年11月28日和公司（下称A公司）签订了3年合同，到13年11月 ...
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