您好！我有很多工友在一家日资厂上班，现在公司要扩大规模，合并兄弟公司搬迁到另外一个地方去上班，（同一个镇上，但是比较偏的地方，约半小时的车程）很多的工友不愿意去，请问不去能否得到赔偿？另外公司提前四个月让我们签协议去还是不去是否合法？我们都不知道怎么办，希望您能帮助我们解答，谢谢！！！我 ...
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我在深圳一家公司，从1992工作至现在，现在公司明年要搬迁去绍庆去，因为大部分工人都在深圳安家了，都不想去，并且大部分都签了无固定合同的，但现在公司不给补偿是否合法？按什么标准来补偿呢？是N+1吗？ 谢谢！...
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。但使用10年后学校搬迁，原划拨土地收回，另行出让。请问：1、所涉开发公司补偿问题怎样解决；2、原划拨的教育用地上房屋出租是否合法；3、其房屋 对开发公司按什么标准补偿还是第二个问题，划拨的教育用地上的房屋是否可以出租给非教育用途使用 现补偿是按现门店租金水平乘以剩余年限补偿，还是以当初投资额加利息 ...
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因公司搬迁，公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的 ，谢谢！另公司要求员工写下 本人因家庭困难，自愿放弃购买社保，这样是否违劳动法，如果违法，怎么保护自已的合法权益? 如果我的合同期限是还有两年到期的话 那么这两年的时间 ...
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签订的劳动合同中有一个条款“在合同期内，甲方可根据工作需要安排乙方其他职位和相应的工作地点，乙方应服从甲方安排，”这个条款是否合法，难道调岗，更换工作地点就不需要经过我的同意吗，如果公司搬迁导致要更换工作地点，是否就维权得到补偿如果是项目需要，调到本市 ...
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哺乳期间被公司停工待料，合理吗？本人修完产假回来公司上班，恰逢公司搬迁，新厂因为没有我的岗位，所以公司答应不跟我解除劳动合同，但是让我休假，就是他们 料，也只是针对我们几个（2个人）修完产假回来的人，公司这样对待哺乳期间的女职工，是否合法》？我们应该怎么维护自己的权益？因为当时没有及时咨询劳动局和律师 ...
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同年11月30日将安置房发包给旭立建筑公司修建，该公司还是按2005年补偿标准补偿，是否合法？在起动搬迁时国家以有新的补偿标准为什么不按新标准 只要8万多元，现在新建房屋就要184800元，其差价损失为100584.66元应当依法由公司、政府负责，因被告未依法支付足额的建房款，导致我的房屋被谢德智非法 ...
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却说现在补偿金没有n+1了，只有n。原因是上级领导说的n+1没有在高层通过。我说我要询问劳动机构，看看这是否合理。 4、后来我正在咨询的时候，公司又告知我 迁就没有赔偿。 问：1、这种情况算是原公司搬迁吗？还是原公司解散新公司成立？（只换了老板和公司名称，不过同意去新公司的员工都签了新合同）公司所说的 ...
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公司的一切事物进行往无锡搬迁。公司的这种变法搬迁做法是否属于对劳动者的一种欺诈行为。在这样法律漏洞情况下，劳动受害者的合法权利被企业家剥夺。劳动受害者 该有什么样的法律保护。若法律给不了劳动受害者的任何保护；无奈下。公司合并形式成立，用人单位变更名称·法定代表人·主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动 ...
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您好，我公司即将搬迁到同市别的区域，我的劳动合同还没到期，但是由于距离我住所较远，所以选择不随公司到新地址上班，公司章程规定劳动合同未到期期间 离职后需要提供下一家公司的入职证明才给予发放工资，说是为避免从事相同或竞争的行业，未提供入职证明需要两个月后才支付工资，请问这种情况是否合法？我是否能通过合法 ...
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