以及当时行情而定） 2、乙方正式上船工作后，船东为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险； 3、乙方在船上工作期间享有除工资以外的劳务费、 ）导致无法继续实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议 ...
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没有理由去保护这种行为。 我国相关法律规定：“劳动者有权享受社会保障，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务”，根据国家社会保险法的规定：“社会保险费中， 上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同， ...
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上班。公司至今未与我签订劳动合同，也未给我缴纳社会保险。2009年4月17日本人在单位工作时发生工伤，工伤医疗期间公司未依照《工伤保险条例》（第三十 不足额支付。4：克扣加班工资。5：支付工资不给工资条。6：所有规章制度都没有明确公示。包括关系到工人切身利益的所有条款。工人发生质疑时，用“这是公司内部 ...
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一直在一家公司工作，之前一直是临时工形式。96年的时候和公司签订了合同工的用工合同，公司给缴纳了各种保险，我母亲也自己补交了两万块钱。到了今年三月份该 当时签订的合同也没有单位公章。这十几年间单位变换了三次名称，原来的章早已经不见了。单位负责人说目前比较难办理。这几年单位也一直给缴纳保险，公积金什么的 ...
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我与公司机关签订了相应的劳动合同，但是在2014年公司要求我到所属的矿井工作，与公司签订的合同并未到期，在矿井工作我发现我的保险和基金都没有缴纳，而且我的人事档案任然在公司，直到2015年与公司的合同才到期，公司这样随意调整我的工作岗位犯法吗？我该如何索取赔偿？我现在的用工形式属于什么？...
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之规定的。 7、无论何种原因解除或终止合同，乙方需将劳动期间从公司取得的所有报告、文件、电脑磁盘、工作资料和其他任何形式的资料交还甲方。此外，乙方 乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由 ...
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广播电视局工作期间没有任何保险和社会保险保障，原单位也没有给我们按有关规定和国家颁布的《劳动法》缴纳过“五险一金”，而现在我们被整体到有线电视公司后，内蒙古 请您帮助， 第一，在与上级公司签订整转合同时，我本人因自收自支边工资太低所以当时在外打工，我本人没有签字，也不知道合同内容条款是什么？何况我们 ...
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小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照48 2011年3月因劳动纠纷多次请假误工费1800元。）4、公司以逼迫形式和矿工理由，解除劳动合同未提前三十日通知劳动者额外支付一个月工资1600元。（按合同书第八 ...
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