份额。 五、 职务和分工 1. 甲方当人公司法人代表、公司董事长兼总经理，负责公司运营管理、经营项目，并全权处理与政府内部，包括工商、税务等部门的申报 或者不能配合管理人员的管理； B：挑拨离间、蛊惑人心、挑拨其他股东或员工的关系； C：未经许可的情况下请长假及长期请假; D：违反国家相关法律构成刑事 ...
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到至今）我现在怎么样才能通过仲裁要到工资 公司现在停产关门 董事长（法人代表）也躲起来了 我该怎么处理 要确定劳动关系公章都没法盖 咋办劳动仲裁让我先 公司发给我的工资单 可以证明吗 以及其他与我在一起的人的工资单 那个账户是公司代发工资账户 这个能证明吗 因为2012年的工资未发 2013年我上面都 ...
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出资100万元,其他人各出资50万元。金某为公司法定代表人、董事长，江某任公司总经理。公司设立后，由于经营有方，公司的营业额和利润发展较快，到1997年底 办公室投资到位的验资报告。 金某、江某利用经工商变更登记企业法人营业执照等作为公司的资信力，先后向某商业银行借款3000万元，向某投资发展银行借款 ...
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，在该公司供职四年，2014年11月，公司股东之间存在矛盾，调解不成，董事长（法人代表）便带人强行搬走公司所有办公物品，并解除房屋租聘合同，致使我们员工长期无 合同，公司也为我们正常缴纳社保至今，但一直不支付工资，由于存在劳动关系，我们也不能找工作，鉴于这种情况，按照《工资支付暂行规定》第十二条 非因 ...
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269号，法人马平衡（一） 被申诉人长治市金穗实业开发有限公司，住地没有，法人赵春雨（二） 申诉人不服长公（刑）刑复字[2013]01号，山西省 原银行董事长）滥用职权，明知赵春雨是‘三无公司’没有贷款通则规定的贷款人主体，有不良贷款记录的企业，没有履行偿还能力，不具备贷款资格的‘三无公司’。为关系， ...
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自然人即公民；而被申请人的身份则是一个法人。因此，双方的地位和主体都是平等的，不存在管理和被管理的上下级关系。 民事活动的基本原则，首先是当事人在民事 有限责任公司）。法定代表人张国亭，系该院董事长。显然是错误的。因为许昌市中医院与许昌市中医院（有限责任公司）是两个不同的概念和不同的主体，而申请再审人 ...
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自然人即公民；而被申请人的身份则是一个法人。因此，双方的地位和主体都是平等的，不存在管理和被管理的上下级关系。 民事活动的基本原则，首先是当事人在民事 有限责任公司）。法定代表人张国亭，系该院董事长。显然是错误的。因为许昌市中医院与许昌市中医院（有限责任公司）是两个不同的概念和不同的主体，而申请再审人 ...
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自然人即公民；而被申请人的身份则是一个法人。因此，双方的地位和主体都是平等的，不存在管理和被管理的上下级关系。 民事活动的基本原则，首先是当事人在民事 有限责任公司）。法定代表人张国亭，系该院董事长。显然是错误的。因为许昌市中医院与许昌市中医院（有限责任公司）是两个不同的概念和不同的主体，而申请再审人 ...
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自然人即公民；而被申请人的身份则是一个法人。因此，双方的地位和主体都是平等的，不存在管理和被管理的上下级关系。 民事活动的基本原则，首先是当事人在民事 有限责任公司）。法定代表人张国亭，系该院董事长。显然是错误的。因为许昌市中医院与许昌市中医院（有限责任公司）是两个不同的概念和不同的主体，而申请再审人 ...
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，住所地：莱芜市莱城区花园北路33号。 法定代表人：亓如竹，职务：董事长。 上诉人因不服（2013）莱城商初字第215号民事判决书的判决， 是完全错误的。 首先，上诉人莱芜市成龙物业管理有限公司与被上诉人莱芜市燃气热力有限责任公司应为委托代理关系，上诉人莱芜市成龙物业管理有限公司并非该热力合同的当事人 ...
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