年3.9下周一就到期了。公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。然后今天公司又发了公告，说是收效甚微要停止营业，说经公司股东研究讨论决定：于2015年3月31日起停止一切业务往来。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益？后期会产生一些什么纠纷吗？ 谢谢...
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我在东莞市横沥一家公司上班近一年，因公司目前股东纠纷前景不明朗，本人2016年8月15日正式提交离职申请，交接事宜已经完成，生效日期为8月18日 结工资时财务说要老板签字就可以，但又说财务没有资金需要等月底才能拿到工资，请问这样合法吗？另外公司开厂到现在两年多一直没有为员工签订劳动合同以及没有购买社保 ...
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我为单位的人资经理，单位于去年变换了股东和法人代表，今年单位在没有绩效考核的情况下，给我降为普通核算人员，薪资也降了，均未经本人签字，这种情况我想提出跟单位解除合同并要求经济补偿能要到吗？我现在劳动合同签订的岗位为人资经理，且在公司工龄已14年，已签订无固定期限劳动合同...
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真笨，不许任何人安排任何工作给我，原来签订的合同是3000元/月的，后来给我加薪3800元/月了，当时刚好公司股东走了没来得及补签协议，但是我有 ，不行就去劳动局举报啊？ 现有的证据： 工资条、银行对账单、原签定的3000元劳动合同、每个月的考勤表电子版、日常工作文件、部分客户联系方式、老板同学、外出 ...
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我在A公司上班，未签订劳动合同，保密协议等，属于业务员。 我个人跑的一个客户，我在在职期间私下从厂家拿了货给客户（我和客户私下交易），客户同时 ，如果注册了，我是不是属于侵权行为？）现在公司说要投诉我，说我抢公司客户，公司能以这个理由投诉我吗？ 公司因为这位股东的管理不当，在这边濒临破产，却说是由于我 ...
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老板说我要是走了，这些钱都不给我，请问我该咋办？这些钱我还能要回吗？ 3、我是从2014年11月初的时候到长寿的，并开始协助老板组建公司，选择 ，但是具体每月的工资金额事好多也只是口头协议的，至今也未签订劳动合同；但到7月底的时候，老板的老公过来接管公司后，从8月到现在每月开始给我发工资，每月2000 ...
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公司是新成立的，7月底入职，未签订劳动合同，未缴纳社保。公司没有规章制度，都是口头的表达。现在得知公司国庆节后要辞退我，因为我是公司人事，所以他们 的入职信息登记表有老板的签字，我的请假条也有老板的签名 3、有跟股东谈话时证明我是公司人事的录音资料 现在我的想法是：我是否可以拒绝调岗？因为公司主张我不 ...
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公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇不变，现在要求员工往新公司 ，我在原公司工作了8年，请问之前工龄怎么解决？另外本人考虑到离开本省前往省外工作的种种不方便的原因，如果提出不去，就此提出辞职，之前工龄有补偿吗？...
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培训，十月开始工作，公司招牌为“广州第一设计院”，公司以这个名义招人，但好像没有实际这个名字的营业执照，十月份上班至今一直没有签订劳动合同和购买社保，所宣传的培训课程也涉及虚假宣传，因为并没有上过什么课，都是自己在网上抄，目前好像股东发生纠纷准备拖欠工资，请问这种情况要 ...
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批准，现对股份公司要进行改制。改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制 近7000万元，至此一项，就差了5、6千万，那可是我们全体职工（股东）的血汗啊却被无情的掠夺。根据【国有资产评估管理办法国务院】91号 ...
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