这边只有一个经理负责、如果我要要求公司补偿我7个月的双倍工资以及经济补偿该怎么办！找不到老总谁该来负责！工资是保底2000加提成 提成总是压一个月零十天的 如果辞职就拿 写离职申请！只要一写申请 就该加班或找理由罚款了！到最后走也不是 不走也不是！该怎么办啊？如果申请劳动仲裁麻烦么？能不能给双倍工资？...
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年。我和另一位同时上船实习。9个月后韩国公司要安排一个人下船。（本来是另一位下船）我和水头说能不能让我下船回家过年。之后水头和船长提了下，船长 。没有工资还要倒欠公司的钱。（我郁闷了）公司还压了我们证件和10%的工资。说要下次上船才能给.其他任何保险开始说帮我们办的现在也没有，劳动像这样的公司如果我不 ...
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按照公司规定的离职程序离职了，公司发工资还要等到下个月结算清楚，公司发工资是6月份的工资7月份发，我7月初口头离职，公司管理人员同意的。7月15号就没去了.到7月28号去领工资公司说只能领6月份的.7月份的要等到8月25-28号才发，请问这样的公司规定行吗？我能不能领工资的时候叫公司结算清楚...
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公司从2014年9月开始至今压工资，两个月或者三个月开一次，为了能更少的支付工资，公司现在想只给员工上保险，然后不给开工资，让员工回家，等到需要 月只上半个月的班，然后工资减半，变相的降薪，请问公司能否这样做？是否违反劳动法？员工能以怎样的形式维护自己的利益?公司是否有这样的权利，公司能不能这么做?...
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我在深圳，我想咨询一下劳动合同的事情。入职公司半年啦，一直没给转正工资！当初进公司的时候和老板谈了的试用期两个月，劳动合同上面写了试用期时间和待遇，转正后的待遇也写啦。社保也买有给办，还压了一个月工资，现在想离职啦，能要回转正工资么？公司有理由不给转正工资么？ 我主要是想知道，就这份合同而言，公司 ...
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我同公司有三年合同，工资是压一个月走的，我想解除劳动合同，我知道需要提前交，但因老板的为人，一天都不想做了，问：如果我交了辞职书就走人还能不能拿到工资？谢谢我的工资还是压一个月，月底发上个月的，这些都是合同没写的，都是签了已后知道的，我做的事文员， ...
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才上班五个月，但是我怀孕35天，有先兆流产症状，我想保胎要孩子，这种情况能辞工吗？还有就是我们公司有压半月工资的行为，这十五号就该发工资了，因为我请了五 病例向领导提出辞职申请，领导说带b超单去了再说，可我才怀孕35天，照b超还不能照清楚！病例是查血检查的，但是有先兆流产也是确定的！，我必须得等照到b ...
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我于2013年7月离开公司，过了3个月又回到公司，上班之前，公司人说工资和以前一样，可是上班两个月以后，该发工资时通知我去公司签承诺书，承诺要在公司工作两年，并压四个月工资为承诺保证金，现已干3个月，请问下这样还能辞职吗？没有签订劳动合同。如果辞职这个工资是否还能拿上。...
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的那一部分保险退给个人（有很多已经辞职，都是这样办的），关系还给压着，不好往外转，现与公司的合同早已到期，公司也没有续签的意思，想辞职，但是怕工资、保险、各种手续关系等不好办，请各位老师给支个招吧，非常感谢！现在公司的员工越来越少了，生产已不能正常维持了，公司有搬迁到老厂的 ...
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律师你好！我在公司上班右食指不心被叉车压断筋，一个多月后还在修复不能上班，公司现在不给我工资只付生活费，我该怎么办。...
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