老婆当面通知员工放长假，没有任何补助和赔偿，所欠的几个月的工资和提成也不给，说公司是因为法人的行为导致赔钱无法经营，我们是投资人、股东，没有义务负责。我们除了有办公室，还有产品的展厅，而且本人一直在展厅上班，B公司的注册地就是我们的展厅，后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否 ...
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我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每月都放几天无薪假，现在连现金补贴工资都不发放了，社保不按实际工资足额购买，住房公积金也没有买，请问公司这些行为合法吗？...
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5月中提出离职，5月底收到4月工资，异常低。 人力资源给的答案是，工资核算就是这么低，之前是因为公司对岗位有补贴工资，既然离职，就不补贴，这样算合理合法吗？...
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发放的 行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗 昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面显示奖金时 的从其约定.没有约定工资.合同上时间为2013年8月14日到2014年6月2日. 劳务派遣补充协议 约定基本工资为1480元.出差补贴为80元一天包括 ...
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大约出多了几百，因为当时是工资调整，原工资底津贴280，因为本地工资底提升，公司调整工资底薪上升了330，所以当时公司扣除了大部份津贴，我个人的津贴当时就没扣。 现在公司追回津贴工资请问是否合法。现在公司追回津贴工资请问是否合法 个人工资=底薪+住宿/食补贴+技术津贴。 请问津贴的制度是如何规定。 ...
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你好张律师，我所在的公司发工资的底薪和其它补贴加起来2100，实际底薪1050，签合同的时候是2010,合同没有写明底薪里包括了岗位津贴和绩效奖金，但是发工资的时候他按照1050的基础上加了岗位津贴420元以及绩效奖金630元，这违法吗...
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公司拖欠工资一年，想仲裁，已在公司工作12年，高温补贴赔偿金和带薪年休假赔偿金可以追要12年的吗...
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招聘方许诺虚高工资和公司补贴，骗人到公司工作，许诺的和实际得到的不一样，犯的什么法，我们该怎么办？...
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