我怀孕四个多月，因公司搬新环境，公司不给发年底双薪，一月份的社保也要自己承担，是否侵犯了员工的权益？...
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律师您好，怀孕四个月，身体不舒服（产检时有指标不合格，医生建议休息），提前休产假，产前假及产假期间公司不给承担任何社保纳税（工作时间一年多），公司回复：所有的五险一金（包括公司承担和个人承担金额），都要自己承担。要员工自己承担。孕妇怎么维护自己的权益？...
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，我们公司有个员工，在上班途中，自己骑着一辆电瓶车与一辆电动三轮车生碰撞，交通管理部门认定为双方负有同等责任。因资料不齐全，公司报工伤认定的时间超了，我也打电话问了，说是能认定，但是拿不到社保给的医药费报销。那现在这种情况，公司要承担什么责任，员工休息的一个月半，她的停工工资要不要公司给？ ...
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孩子没保住，在2014-12-6日做了清宫手术，手术后我休息了一个月，后来想着要去工作，但已经有人顶替了我的职位，建议我这学期不要上班了，等到下学期看 ，并且学校告诉我这个2月份的社保要停掉，让我在寒假期间另外找工作。请问在没有申请离职的情况下，单位部分的社保也需要我自己承担吗，而且在请假期间任何工资 ...
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万多元公司不给报销，要我自己承担。在住院期间产生的车费和生活费公司也不给，只有社保每日十元的生活补助，在养伤期间本应晋级一级员工，公司也以不在岗无法考核 晋级。现伤残鉴定一直做不了，因为伤情一直没有好转的迹象，骨骼没有生长，现在左手关节全靠钢板支撑。请问公司这样的做法是否合法？我该怎么办呢？求解答。...
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8月中旬离职，但是公司不给买8月份社保。。。要员工自己去承担所有社保费用！请问公司这样做合法吗？...
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现在过去1年半了，我想把之前的都补起来，我们的社保是上海公司帮我们交70%，员工自己承担30%,如果我要把之前1年半的都交齐了，那么我估计3个月都没有收入了，想知道之前我没有买得社保，可以要求公司直接现金补偿给我吗.?(注明:上海公司曾强制要我手写一份保证书,放弃之前的医保社保属于我自愿, ...
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一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的，就说要扣除我5000元培训费 给我。后来我才知道这个培训费用他只支付了5000，也就是叫我自己承担。从7月开始，公司就每个月在我的工资内扣除1000元，知道我10月19日辞职 ...
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工作已经有一年3个月了，现在怀孕6个月了，公司人事总监今天找我谈说公司要遣散一部分员工（包括我），并且要搬家，给我说可以多付我半个月的薪资，可以帮 交社保，（我的社保是按照最低基数给上的），但是社保费用需由我自己承担。我想问一下各位老师，公司这样做合理吗，应该怎样赔偿我 我要是走仲裁需要准备哪些资料呢...
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】导致发病的直接 员工发病时间，厂内对于请病假百般刁难，还与员工非法签订社保自己的公司的全部要员工负责承担，合同一式一份在公司保留，员工的福利到一分钱也没有，请问这样的情况，这样的公司我可以去告他维权吗?怎么样去告他？ 员工住院了3个多月了，发费5万多远了，还在治疗住院。...
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