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在上班的路上发生车祸,已经鉴定为8级工伤,现在赔偿,公司办理离职手续,这样是属于自动离职还是公司解雇啊?对以后继续在这个公司上班有什么影响没有?...
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是实习生,回校答辩,公司给了两天假,最后答辩时间根本不够,旷工了几天,然后公司自动离职去办离职手续,结果经理老说忙,让下次再来,现在也有新工作了,工作日没法去办离职手续,到现在一个月了,还能有工资吗?...
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公司突然告知以调动工作城市并没有具体岗位,逼使自动离职如何维权 在该公司就职3年,前一年签订了合同,后来没有续签,该合同上条款不知道还有效没有?如果在这种情况下被迫离职后,该向公司提出怎样的赔偿? 因为是财务人员,公司在逼迫限时交接期间,在没有任何凭据下,封了财务室门 ...
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公司未经允许给退了社保,今天找谈话自动离职之前问过领导辞职需要多久,说是需要先填写离职申请,未领取也未明确需要离职。这种情况离职,或者公司开除有相应赔偿吗? 谢谢。...
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为了工伤赔偿金得到更多,公司办理离职手续是属于自动离职还是公司解雇啊?...
//www.110.com/ask/question-1403785.html-了解详情
本人于2009年7月进入一家外企。一直买了五险一金。于今年2月初由于人手不够,同时公司说给个学习的机会,把调到其他部门。工作两个月的时间里,部门主管一直觉得做的不好,几次提出自动离职,个人感觉公司是为了不赔钱才这样的。可以不自动离职吗,怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-950450.html-了解详情
您好。产假休完因个人原因在家带小孩。公司要求自动离职离职后因生育津贴还没下来想让公司代缴两个月保险费用。但费用自己全部承担。公司确由公司有规定得理由拒绝帮交保险。请问这种情况下有什么办法。...
//www.110.com/ask/question-10669695.html-了解详情
公司签订的试用期合同6个月,现在工作3个月,期间怀孕了,公司说因为怀孕无法完成公司的工作量,所以自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼离职如:单方面降薪资,单方面调动的工作的地址让跨省工作等等。。。...
//www.110.com/ask/question-519421.html-了解详情
公司签订的试用期合同6个月,现在工作3个月,期间怀孕了,公司说因为怀孕无法完成公司的工作量,所以自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼离职如:单方面降薪资,单方面调动的工作的地址让跨省工作等等。。。急急急...
//www.110.com/ask/question-519414.html-了解详情
律师您好,公司自动离职怎么办?原因是和主管有了一点争吵以后,人事部去其他部门岗位工作,不愿意去就叫自动离职。求求你们帮帮吧,谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3956913.html-了解详情
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