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我是公司试用期内员工,职位是网络助理,在上月一个刮台风下大雨的晚上凌晨三点多(休息时间),公司值班保安电话通知我IT机房的空调因台风断电恢复后不能 因线路短路而发生火灾,浓烟滚滚,我马上呼叫保安等救火,且打120报火警。 现在我因家事需要辞职,但公司要求赔偿损失,请问在这次事故中我该承担什么责任?...
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一个销售现在公司要求员工签署保密协议,没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议,如果违反无论是否给甲方造成损失,应当 处以“警告、小过、记大过、立即解除劳动关系”等处分,给造成甲方损失的,乙方需另行赔偿;如已离职,乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗 ...
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你好现在我们公司倒闭,店铺关门到月底最后一天公司要求员工写辞职报告,我们虽然没有想要公司赔偿,但是辞职报告交了之后少货我们有责任赔偿损失吗...
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公司质检员在职期间因工作疏忽,导致产品出现表面瑕疵等问题,被客户起诉,最终败诉,现该员工已于我公司解除劳动合同,请问我们公司是否可以起诉该质检员,要求赔偿?若可以,请问是申请劳动仲裁还是直接到法院起诉?表面瑕疵问题,该质检员没有发现。 企业要求劳动者赔偿损失的法律依据具体发条是?...
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我是物流公司员工派件时不小心弄丢一件货物现在公司要求赔偿货物损失2500元并缴纳罚款2500元这样合理吗...
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有一个半月开了一个月的工资还剩下1000的工资没有给,期间未签订任何合同也没有缴纳各种保险,我向公司索要剩下的1000工资,公司却以我没有完成项目为理由说是给公司和客户造成了损失要我赔偿!请大家帮忙看一下我应该怎么做?谢谢项目也确实没有完成只完成了80%,但是他们的项目从13 ...
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我是移动公司内部员工,客户办去手机现在欠费停机,公司说涉嫌套机行为,但是当时办手续的时候不是通过我办理的,这样我是不是有违法犯罪的行为。并且公司要求赔偿损失,我可以拒绝么...
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到5月的全额工资。 2017年6月12日,公司未经民主程序,拿出一份《员工手册》要求大家签署。 因为《员工手册》写有未完成工作任务,属于自愿加班 直接违规行为存在必然联系。显然公司单方面制作的《报价清单》并无本人签字,不足以证明系本人制作的最后报价,也不足以证明此报价与赔偿损失存在必然的因果关系。领导 ...
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宿舍。只有食堂吃饭是唯一具有可能性的传染源。该员工现在向公司提起赔偿请求。要求其按照疾病实际给该员工造成的损失进行补偿: 1、初始住院费 (治愈 5万) 1、 指点。和工作无关,属于公司管理不当,就餐用公用碗筷,致使本来健康的员工,被传染了传染病。该员工应该怎样向公司要求应得的赔偿?请求各位大律师给与 ...
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的安排)。 不定时劳动合同相关说明:工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同,当事人未签订,但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为不定时工作制 失误、报销票据不实假票等,对公司造成损失进行赔偿的条款,是否有效? 12、如果与公司协商解除劳动合同,那由于公司未提前30日提出,能否多支付 ...
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