合同，在公司本人为中层干部，8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的事。请问： 1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的。 2、在我工作的8年中，公司 8年没交的养老保险？如果能赔，是按什么标准赔的。 3、公司没给我交养老保险，违法吗？如果违法，在我和公司解除劳动合同之后，我能状告公司吗？ 4、 ...
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，按8小时算的话是一个月上45个班。现在公司效益不好，打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂，合同要到2016年底才到期。请问到时候公司应该怎么赔偿我们。应该是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年，公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书，不过我们没有更换公司。并且养老保险，医疗保险都 ...
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我的转正日期~ 2.我所有迟到都递交请假单经公司批准算为请假时间~ 那么他们以迟到为理由开除我还成不成立~ 3.我每月工资加上绩效奖和全勤奖不低于1310~ 但标准工资1100低于最低标准1310~这个合不合法~ 4.公司给我的“解除劳动合同通知”上有“不对你进行经 济赔偿”这句话~我签了字~ ...
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乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、地点为准，在培训期间， 期，这七天为双向选择时间，甲方提供专业培训学习乙方要全力配合并达到基本考评标准，如果顺利通过均记为带薪培训，如果没有通过，自动放弃或者被淘汰则视为 ...
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，公司只赔偿经济补偿金。但我和公司签订的劳动合同里面有两个条款关于代通知金的。第一条和《劳动合同法》第四十条表述一致，第二条条款表述为“甲乙任何一方 的天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金给予对方。和本人劳动合同第二条关于代通知金的条款表述一致，能以此为依据要求赔偿吗？谢谢 ...
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在我销假与我解除劳动关系，或将为调至销售部门从事业务跟单工作。 请问此种情况，我是否可以要求以下赔偿： 1、认定为公司进行恶意调岗，拒绝调岗； 2、哺乳期内非法解除劳动合同的补偿金，现工作已3.5年计算，支付“月工资标准*3.5个月*2”的补偿金； 3、要求按 ...
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合同法》第三十八条，依法提出与公司解除劳动合同。并请用人单位按《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法 规定及时办理离职手续。 特此通知 年 月 日 解除劳动合同通知书这样写可以么 根据这里面的理由能得到赔偿么 还有我们公司去年12月被其他公司合并了 我08年二月进的公司 ...
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劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（《劳动合同法》第三十八条第一款式第（二）项） 理由要求追讨经济赔偿？ 本人在广州，所在公司是地市级，请各位资深律师予赐教，理据是否成立？有否胜算把握？或者是否还有其他理据要求赔偿？ 另请问该种案件收费标准？ 商祺 本人邮箱：gd56top@tom.com...
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最低工资的70%，我想请问这70%包含个人应缴纳的社会保险吗？ 2、解除劳动合同赔偿问题，北京公司厂房到期不再续租。要求工人到河北分公司，工人不去，目前公司以 赔偿，那赔偿标准中的上年平均工资要从什么时候开始算？是从停产日期往前推12个月的平均工资，还是卖完设备时间，还是次年1月解除劳动合同时间。谢谢 ...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月少 合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也发了我一个月工资的奖金，但是都是按照比较低的标准发的。 7 其他 ...
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