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未签合同,在试用期被以休息期间不接电话为由辞退,请问可以要求公司赔偿吗?还有就是石角劳动局以试用期公司可直接辞退员工为由不受理,连政府机构都踢皮球请问怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-4401567.html-了解详情
个月的试用期试用期不交养老金,也没基本工资。工作一年多,公司以拉单少,末位淘汰制来辞退我。我想咨询一下,试用期是否享有养老保险个最低保障工资待遇.谢谢!在使用期之前5个月进行培训未签合同,培训期是15天,未曾拉单拉生意在公司帮其他员工工作,了解公司内部运转。请问 ...
//www.110.com/ask/question-2143182.html-了解详情
试用期公司以业绩不佳将我辞退,且我现在也在孕期,我可以采取什么行动,如果同意辞退是否可以要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-716883.html-了解详情
试用期,单位得知员工怀孕了,把本该转正时的考试提前一个月考了,说考不过就辞退,如果考不过,公司可以无条件辞退员工吗...
//www.110.com/ask/question-13532521.html-了解详情
公司提出辞退员工,并给予30天提前时间,这段期间员工可以去面试,但需要去公司上班,还会有劳动补偿吗,在公司算上试用期工作9个月根据劳动合同法第41条(二)辞退...
//www.110.com/ask/question-15365045.html-了解详情
公司销售人员1个多月没有业绩且平时工作表现很差,还对上级领导态度不好,所以公司跟他谈话要辞退他,入职即签订了劳动合同和缴纳保险,试用期3个月,还签了份如果2个月业绩为零则自动清退的协议,所以现在改名销售人员以未到2个月为由拒绝办理离职手续,请问该怎么处理,合法且不损害公司利益...
//www.110.com/ask/question-4393856.html-了解详情
在一家公司做IT技术支持工作,试用期把客户的电脑数据弄丢失,造成损失。公司借此把我辞退,并扣除我当月的工资,我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失 要赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是办理入职手续,和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉,就投诉我在试用期给 ...
//www.110.com/ask/question-878400.html-了解详情
11月5号进公司上班,现在还处于3个月试用期公司以“不适应工作岗位”为理由要辞退我们,问公司具体原因就说一些没有任何考核证据的原因,例如:与客户没打好交道、与同事没处好关系之类的。今天去找公司索要赔偿,公司缺一口否决,还叫我们立马办理辞职手续,我们不妥协,公司还提前截止了我们 ...
//www.110.com/ask/question-1386376.html-了解详情
公司准备取消这个部门。但是离职的时候没有任何证明给我。但是两个月过去了 公司仍然不给发工资 请问我仲裁的时候提供电子版的资料是否可以。我有公司的 都有电子版。而且有公司离职的员工好几位都没有给发工资 。大家准备一起去仲裁 请问我该提供什么证据证明劳动关系。谢谢那请问试用期辞退 的补偿问题 该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1237878.html-了解详情
工作一个多月,我已经在劳动合同上签过名,但是公司一直没有盖章,我也没有拿到劳动合同,现在公司辞退我,是否需要支付经济赔偿?同时我在劳动合同上签的月工资仅为1200元,实际还签了一份补充合同试用期月基本工资为3500元,但是我都没有拿到公司盖过章的文本, ...
//www.110.com/ask/question-541190.html-了解详情
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