立即走人,但公司应给我相应补偿,但主管说没有,要你就走人,这样我工作就不做了天天就在岗位上等公司炒我,但1月25日主管带两外强行我交接工作,但我 是否可以? 2)强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3)未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同,工资单,社 ...
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合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同,当时3月份下旬我就交了辞职单(辞工到期日2009年5月28日) 员工。(麻烦回复) 3、公司说要么叫我2009年4月30日就离开公司,(没补偿金)要么就签约多一个月(从2009年4月30日到2009年5月28日 ...
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我在公司上班一年了,刚进公司的时候买了两件工衣,一件事99,两件就是198,工衣我穿了还不到一个月,他就要求换工衣,当时有反对过,但是反对无效,然后又买了两 年以内换4次工衣,工衣加起来的钱大概在八九百之间,我们不换,领导就说,到时候上班没有穿换的工衣就要扣钱,导致强制换工衣,买工衣,我想问这合法吗?...
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我本月22号找了个临时工。资料填了。合同签了一个月。但只有公司一份。我没有。后来要求身份证去复印。然后交了身份证就带去宿舍那边领厂服。后来告诉 很累了。后来又说不能接受的就提前走人,不然以后就执行罚款。还说以后每天八点下班要排队开会到九点。本不想做了可是身份证被押。三天内要不回来。如果要得回来就得付 ...
//www.110.com/ask/question-14189892.html-
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我本月22号找了个临时工。资料填了。合同签了一个月。但只有公司一份。我没有。后来要求身份证去复印。然后交了身份证就带去宿舍那边领厂服。后来告诉 很累了。后来又说不能接受的就提前走人,不然以后就执行罚款。还说以后每天八点下班要排队开会到九点。本不想做了可是身份证被押。三天内要不回来。如果要得回来就得付 ...
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以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职,但是被公司告知不予以支付工资,我们想知道这种行为合法吗?我们该如果追回我们应有 满8月1号到8月31号才算工作一个月),九月那半个月的工作不发,除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受,我们就没有继续工作到8月底, ...
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您好,我是一名大二学生,暑假的时候在潜江打暑假工一个月,公司说好的做多少天给多少天,我七月十八号上班,八月十五号走的,只发我七月的半个 一个来访,我八月上了两个星期的班就来了两个来访,现在他跟我说五个来访才有工资,意思就是说我工资没有了,我一个月上下班坐公交花的也是自己钱啊,工资本来就少,凭什么不给我 ...
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交的是11月份的钱,我11月份不在单位了,理应把钱退还给公司。但是我的其他同事在11月15走的,也没有提前一个月,也就提前一两天,公司没有叫他们退钱 ?是不是还要问公司要拿退工证明啊,如果公司不出具怎么办???后来查了保险记录,交到10月份,我也询问了当地劳动保障局,他们说就算十月份只做一天,公司也要 ...
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以补交第一个月为由扣(哪怕你只来公司上班5天),我是去年12月17号上的班,今年1月10号发12月份的工资没有扣社保,2月份发1月份的工资就 之前我还是要继续上班,用工单位却说就算我上班也不给我做考勤,还有加班不按劳动法发放加班费,我们是一个月休息2天,每天上12个小时,我们底薪是1380/月,1月份 ...
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我在广州,我想咨询一下,在同一间公司上班,在第一个岗位做了三个月,之后被调到另外一个岗位去做了两个月,合同签约为一年,试用期为三个月,因为调动 我辞工了,工资是每个月月底发的,辞工那么久要两个月才能全部领会该领的工资,这样合法吗? 而且他加一个月试用期这件事之前都没有说的,是后来发工资后发现有问题我问 ...
//www.110.com/ask/question-2088259.html-
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